عرض مشاركة واحدة
قديم 2016- 2- 8   #21
homoodan
متميز بالمستوى الثامن - إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية homoodan
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 120644
تاريخ التسجيل: Wed Sep 2012
المشاركات: 1,879
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 11504
مؤشر المستوى: 84
homoodan has a reputation beyond reputehomoodan has a reputation beyond reputehomoodan has a reputation beyond reputehomoodan has a reputation beyond reputehomoodan has a reputation beyond reputehomoodan has a reputation beyond reputehomoodan has a reputation beyond reputehomoodan has a reputation beyond reputehomoodan has a reputation beyond reputehomoodan has a reputation beyond reputehomoodan has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الإدارة
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
homoodan غير متواجد حالياً
رد: البث المباشر الأول: موضوعات إدارية معاصرة

القوة والسلطة :

تعني السلطة حق الشخص في اصدار الاوامر والتعليمات واتخاذ القرارات ومتابعة تنفيذها.


والسلطة تعطي صاحبها الحق في توجيه سلوكالاخرين بناء على الحقوق التالية:


 الاولى : الحق في اتخاذ القرار.


 الثانية : الحق في اصدار الاوامر.


 الثالثة : الحق في متابعة التنفيذ.


 الرابعة : الحق في توقيع العقوبات ومنح المكافآت.






ان القوة مفهوم اوسع من السلطة ، اذ تعتبر السلطة نوع من انواع القوة


تختلف القوة عن السلطة في انها لا تتأسس على المنصب الرسمي فقط وان كان كل من السلطة والقوة من اهم العوامل التي تجمعالعلاقات وتنسق الجهود وتوجيهها لتحقيق الاهداف التنظيمية.


 علاوة على ما سبق فإنه يمكن القول بأن السلطة دائما تتدفق من اعلى الى اسفل اي يمارسها الرؤساء على المرؤوسين بموجب موقعهمالوظيفي.


 اما القوة فإنها يمكن ان تتدفق من اعلى الى اسفل او اي الاتجاه المعاكس من اسفل الى اعلى .
كما يمكن انها تتدفق بشكل افقي بين الافراد اوالمجموعات التي تقع في مستوى تنظيمي واحد.


 والسلطة يمكن تفويضها اما القوة فغير قابلة للتفويض.
  رد مع اقتباس