2016- 2- 15
|
#16
|
|
متميزه في قسم المواضيع العامة
|
رد: " " " << مذاكرة جماعية لمقرر الادارة العامة >>> " " "
مبــــــــــادئ التنظيم ولهــــــــــــــا 7
[align=justify]1- مبدأ وحدة الهدف (اي وجود هدف قبل البدا بالتنظيم )[/align] [align=justify]
2- مبدأ التخصص وتقسيم العمل
3- مبدأ وحدة القيادة (الامر ) ← وجود رئيس واحد للمرؤؤس يتلقى الاوامر منه
4- مبدأ نطاق الاشراف ← عدد المرؤوسين الذين يشرف عليهم الرئيس الواحد وهو في حدود (4_8 في الادارات العليا ) ومن (8_15 في المستويات الاخرى )
5- مبدأ تكافؤ السلطة والمسؤلية ← *السلطة الادارية هي الحق الرسمي الذي يمنح للرئيس لاستخدامة
فالسلطة هي القوة ضمن حدود معينه ومصادر القوة هي (الاثابة ،العقاب ،قوة الشخصية ،قوة الخبرة ،المعلومات ،القوة المستمدة من المنصب )
* اما المسؤلية هي (الالتزام بتنفيذ الاعمال والاوامر التي تصدر من الرؤساء ...
ويجب عدم مساءلة العاملين الا في حدود الصلاحيات المعطاة لهم
انواع السلطات :3
*السلطة التنفيذية هي صلاحية اصدار الاوامر واتخاذ القرار تمنح من الرئيس الاعلى تندرج السلطات من الاعلى للاسفل
*السلطة الوظيفية هي حق اعطاء توجيهات لموظفي الادارات والاقسام الاخرى بحكم الوظيفة والتخصص
*السلطة الاستشارية هي توجيهات ونصائح وارشادات غير ملزمة تقدم للادارات العليا
6- تفويض السلطة ← هي منح الصلاحيات للمرؤوسين بهدف تسهيل وتوسيع الاعمال يتم تفويض السلطة لكن المسؤلية يجب ان لاتفوض
7- المركزية واللا مركزية ←هي
*المركزية هي تجميع الصلاحيات في يد شخص واحد
* اللامركزيه هي انتشار صلاحية اتخاذ القرار في اكثر من جهه
ولها مزيا ومساؤى الرجوع للملخص ....
وهذا بأختصار المحاضرة 5 
[/align]
|
|
التعديل الأخير تم بواسطة نوره المتفائله ; 2016- 2- 15 الساعة 03:29 PM
|
|
|
|