عرض مشاركة واحدة
قديم 2016- 2- 15   #19
نوره المتفائله
متميزه في قسم المواضيع العامة
 
الصورة الرمزية نوره المتفائله
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 153999
تاريخ التسجيل: Sat Aug 2013
المشاركات: 4,937
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 106447
مؤشر المستوى: 207
نوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعةالملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: طالبه ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
نوره المتفائله غير متواجد حالياً
رد: " " " << مذاكرة جماعية لمقرر الادارة العامة >>> " " "

يتبع





[align=justify]☜ الخــــــــــــر ائط التنظيمية: هي شكل بياني يوضح بعض الجوانب المهمة في التنظيم مثل (النشاطات والوظائف والاقسام والوحدات الادارية فيها والوظائف التي تتكون منها تلك الوحدات )


☜المزايا التي تحققها (الخرائط التنظيمية ):
1- تعطي صورة عن كيفية تقسيم العمل بين الافراد والوحدات
2- تعطي صورة واضحه عن نطاق الاشراف للادارات والاقسام
3- تعطي فكرة واضحه عن حجم ومستويات الاعمال الادارية
4- تساعد الافراد في معرفة مايمكن عملة
5- تعطي صورة واضحه عن انواع السلطات الوظيفية والاستشارية والتنفيذية في المنظمة


☜أنواع الخرائط التنظيمية


A_خرائط التقليدية العمودية هي خرائط موجودة في المنظمات الكبيرة وخاصة الحكومية توضح انسياب خطوط السلطة من اعلى الى اسفل ↓
**مزاياها :توضح المستويات الادارية تقع في مستوى واحد وتوضح للمرؤوس من هم رؤساه
**سلبياتها ؛تترك اثر سلبي عند المستويات الادارية الدنيا


Β_الخرائط الافقية من (اليمين لليسار )
**مزاياها انها لاتترك اثر سلبي عند صغار الموظفين







[/align]