المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الأصايل

[align=center][table1="width:49%;background-image:url('http://dc19.arabsh.com/uploads/image/2016/02/17/0b37444265f705.png');"]
[cell="filter:;"][align=center]
متى تكون المرأة الموظفة ناجحة اسريا ؟
عندما توفّق بين متطلبات أسرتها ومتطلبات عملها بحيث لايؤثر عملها بأي شكل من الأشكال على
واجباتها كزوجة و أم ومسؤليتها تجاه متطلبات بيتها و أسرتها.

ما هي النقاط التي تأكد بفشل المرأة الموظفة اسريا ؟
عندما تقدم عملها على زوجها وأسرتها فهي زوجة وأم قبل أن تكون إمرأة عاملة
وأمامها مسؤولية لاتستطيع التنصل منها فهي مسؤولة أمام الله قبل أن تكون أمام نفسها ومجتمعها فهي قد تستطيع الإستقالة من عملها كموظفة إن حدث منها تقصير ولكنها لا تستطيع الإستقالة من وظيفتها كأم وزوجة وتقصيرها في هذا المجال محاسبة عليه أمام الله .
ماهي اقترآحـآتكم بالنسبه لساعات العمل ..؟
أرى أن تكون صباحية وخصوصاً إذا كان لديها أولاد ويفضل أن تكون أقل بساعة أو ساعتين من دوام الزوج حتى يتسنى لها القيام بواجباتها المنزلية قبل وصوله.

هل يجب مرآعاة المرأه كونها تشغل عمليٌن احدآهما البيت وتربية الأبنـآء ..؟
هنا لي وقفة
بالنسبة لتربية الإبناء إذا كانوا أطفالاً صغاراً أُفضل أن تترك العمل في هذه الفترة حتى يتسنى لها الإهتمام بأطفالها أي تترك العمل عندما تنجب إلى أن تُدخل طفلها إلى الروضة ففي هذه الفترة يكون الطفل أشد إحتياجاً لإمه وواجبها كأم يحتم عليها البقاء معه في هذه الفترة ولاتقولي مستقبلي الوظيفي واستقلاليتي فهذه أنانية منكِ فهل مستقبلك الوظيفي أهم من رسالتك في هذه الحياة كأم وهل استقلاليتك أهم من أنك ستكونين مسؤولة عن إنشاء جيل صالح يفيدك قبل أن يفيد مجتمعه ثم ستتركينه لمن ؟!
لخادمة حتى وإن كنت ترينها كفؤة وتمتلك الحنان فهي مع ذلك ليست أمه لم تحمله في أحشاءها لاتملك معه ذلك الرابط الذي يجعلها تتحمله إذا كانت الأم في بعض الحالات تفقد أعصابها وقد تبدأ بالصراخ على أبناءها ولكنها ماتلبث أن تتراجع لإن إحساس الأمومة يطغى عندها ماذا إن فقدت الخادمة أعصابها أمام طفلك أتأمنين أنها لن تؤذيه بكلمة أوفعل فلا يوجد بداخلها شيء يمنعها من ذلك أمستعدة أنت لتحمل هذا الإحتمال ؟!
وإن كان من سيهتم بطفلكِ أمك أو أم زوجك
صحيح أنها تملك الحنان والأمومة لكنها لم تعد صغيرة ولاتملك المقومات التي تؤهلها للإهتمام بطفل صغير لذلك من رحمة الله ان المرأة الكبيرة لاتنجب فلو كانت تملك القدرة للإهتمام بطفل صغير لرأيت نساءاً ينجبن في السبعين ومافوق ، فعزيزتي لاتبحثي عن راحتك وتقدمك في عملكِ على حساب تعب الآخرين الذين يحتاجون للراحة في هذا العمر وليس لدوام 6 أو7 ساعات مع طفل صغير مع مايحتاجه من رعاية وإهتمام ، فبما أنك أقدمتِ على قرار الزواج وأصبحتِ أماً تحملي مسؤولية قرارك هذا
تفرغي لفترة من الزمن لإطفالك ثم تستطيعين معاودة عملك بعد أن يكبروا قليلاً وعندها ستخف المسؤولية عليك فسيبدؤون بالإعتماد على أنفسهم شيئاً فشيئاً وسيساعدونك أيضاً .

لكمً حرية النقاش ولأجابه ..~
شكلي جبت العيد وبتهزأ
[/align][/cell][/table1][/align]