عرض مشاركة واحدة
قديم 2016- 3- 3   #2501
Dr ʀeнαв
المشرفة العامة سابقاً
ملتقى الفنون الأدبية
 
الصورة الرمزية Dr ʀeнαв
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 150409
تاريخ التسجيل: Thu Jul 2013
المشاركات: 21,931
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 519945
مؤشر المستوى: 787
Dr ʀeнαв has a reputation beyond reputeDr ʀeнαв has a reputation beyond reputeDr ʀeнαв has a reputation beyond reputeDr ʀeнαв has a reputation beyond reputeDr ʀeнαв has a reputation beyond reputeDr ʀeнαв has a reputation beyond reputeDr ʀeнαв has a reputation beyond reputeDr ʀeнαв has a reputation beyond reputeDr ʀeнαв has a reputation beyond reputeDr ʀeнαв has a reputation beyond reputeDr ʀeнαв has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: IAU CAMS
الدراسة: انتظام
التخصص: SPECILIST OF CLS
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Dr ʀeнαв غير متواجد حالياً
رد: مرآسيل الهوى آلغآيب ..~

_

عندي سؤال كل اجابه تجيني وفكره بـ 600 نقطَة


#تخيل انكَ رئيس على مجموعه من النَاس , من استلمت الرئاسَة اكتشفت ان الاشخآص
اللي انت مسؤل عنَهم ماعندهم اي دافع معنوي او تحفيز عشان يأدو شغلهَم .. الوضع بالنسبه لهم
شي روتيني جيب ود سو باي مافي اي نوع من الدعم جالسين يحصلونه عشان يشتغلو كويس ؟


أنت كرئيس ايش بتسوي عشان تحفزهم ؟!



Think you are the new boss for your work and you found out
that the staff is not motivate ,what would you do


  رد مع اقتباس