-ينتمي نظام اختيار وتقييم الاداء الى:
1.
التطوير المؤسسي
2.
استراتيجيات التوظيف
3.
التنمية الادارية
4.
الرضا الوظيفي
1- يعد تقسيم العمل الى اجزاء من خطواتادارة :
الازمه
الوقت
الجوده
المنظمه1.
ترجع اهمية تطبيق الجودة في ادارة المنظماتالاجتماعية الى عدة عوامل منها :
1.
حسن استثمار الخامات
2.
توفير الامكانات
3.
وضع لوائح ونظم
4.
المساهمة في القرار
1- من خصائص ادارة المؤسسات الاجتماعيةانها عمليه : -
1.
- اقتصادية
2.
انسانية
3.
ثقافية
4.
سياسية
خطوات علمية يشارك فيها العاملون من داخلالمنظمة او من خارجها هي :
1.
تقويم المنظمات
2.
تحليل السياسة
3.
التنظيم الاداري
4.
التواصل الاجتماعي
يطلق على العملية التى تستخدمها المنظمةلتوفير معلومات لباقى الاطراف بما يحقق اهداف المنظمة :
1.
الالتقاء الثقافي
2.
العلاقات الاجتماعية
3.
الاتصال الاداري
4.
التفاعل الاجتماعي
وهذه بقيت الأسئلة الي لم يتم حلها