|
رد: الاختبار الفصلي : نظام العمل والخدمة المدنية
السؤال 1
يعمل عبد الرحمن في شركة الجبر ، الذى يمتلك فيها والده 50% من أسهم الشركة) حينئذ:
يخضع بشرط ألا يزيد عدد العمال على عشرة
يخضع لنظام العمل
لا يخضع لنظام العمل
يخضع بشرط قيام والده بإعالته
السؤال 2
خضع لنظام العمل من يقوم بعمل مستقل ، غير خاضع في مباشرته لرقابة وإشراف غيره، كمن يمارس حرفة أو تجارة
صواب
خطأ
السؤال 3
لا يجوز لصاحب العمل إعداد سجل خاص يخصص لكتابة الغرامات التي توقع على العامل مع بيان اسمه ومقدار أجره ومقدار الغرامة، وسبب توقيعها عليه وتاريخ ذلك.
صواب
خطأ
السؤال 4
عقد التدريب والتأهيل:
لا ينتهى الا بانتهاء المدة المحددة له
يجوز لصاحب العمل اثباته بكافة طرق الإثباتت
لا تسري عليه إلا بعض أحكام نظام العمل
تحدد المكافأة فيها على أساس القطعة أو الإنتاج أو الزمن
السؤال 5
يسرينظامالعملعلىالعمالالذينخٌدمواأصحابالعملفيمحالأعمالهمكالعمالفيمكاتبالمحاماة
صواب
خطأ
السؤال 6
الوقف الاحتياطي يترتب عليه : حرمان العامل من أجره مدة معينة
صواب
خطأ
السؤال 7
الحرمان من العلاوة أو تأجيلها لمدة لا تزيد على سنة ، متى كانت مقررة من صاحب العمل وتعتبر من أنواع الجزاءات التأديبية
صواب
خطأ
السؤال 8
( أغفل العامل أحمد غلق باب المخزن ، مما ترتب عليه فقدان آلة ، تقدر قيمتها بعشرة آلاف ريال ) ، حينئذ يجوز لصاحب العمل أن يخصم ....................... من أجر العامل شهريا:
5%.
خمسة أيام.
25%.
10 %.
السؤال 9
يجوز توقيع جزاء تأديبي بعد تاريخ انتهاء التحقيق في المخالفة وثبوتها في حق العامل بأكثر من ثلاثين يوماً
صواب
خطأ
السؤال 10
توحيد استراتيجية الاستقطاب وأساليبه بالشكل الذي يحقق المنفعة الاقتصادية يعتبر من أهداف عملية الاستقطاب
صواب
خطأ
1 درجات
|