عرض مشاركة واحدة
قديم 2016- 3- 27   #75
Nourah Kh
متميزه بالمستوى السابع - اداره اعمال
 
الصورة الرمزية Nourah Kh
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 154377
تاريخ التسجيل: Sun Sep 2013
المشاركات: 331
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 35491
مؤشر المستوى: 87
Nourah Kh has a reputation beyond reputeNourah Kh has a reputation beyond reputeNourah Kh has a reputation beyond reputeNourah Kh has a reputation beyond reputeNourah Kh has a reputation beyond reputeNourah Kh has a reputation beyond reputeNourah Kh has a reputation beyond reputeNourah Kh has a reputation beyond reputeNourah Kh has a reputation beyond reputeNourah Kh has a reputation beyond reputeNourah Kh has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدراسات التطبيقية.
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال.
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Nourah Kh غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي : نظام العمل والخدمة المدنية

اسئلة جديدة



الترقية بالجدارة: تعني ترقية الموظف بعد قضاء فترة زمنية معينة حسب ما تحدده الأنظمة ومن مزاياه أنه يحقق العدالة والموضوعية ,ومكافأة من الإدارة للموظف ,والطمأنينة, وسهولة تطبيقه
صواب
خطأ

الاستقطاب الجيد هو العمل الذي يفتح جميع أبواب ومصادر العمل المتاحة أمام المنظمة
صواب
خطا

يترتب على اقترن شرط عدم المنافسة بشرط جزائي مبالغ فيه:
بطلان عقد العمل
بطلان الشرط الجزائي
بطلان شرط عدم المنافسة
يتم تخفيض الشرط

التعديل الأخير تم بواسطة Nourah Kh ; 2016- 3- 27 الساعة 02:29 PM