2016- 3- 29
|
#42
|
|
متميزه بملتقى التعليم عن بعد- جامعه الدمام
|
رد: الاختبار الفصلي : ادارة الموارد البشرية
قد يري البعض: بعدم وجود ضرورة لعملية التقويم للمهن الرفيعة في المستويات الإدارية العليا. صواب
خطأ
ـ إن عملية التخطيط المسبق للاحتياجات البشرية تساعد المنظمة على ان تتبنى سياسة إنتاج أكثر بتكلفة أقل.
صواب
خطأ
ـ عندما تقيس الاختبارات مدى قدرة الفرد على استيعاب ما تعلمه في الماضي للاستدلال به في تصور سلوكه وتصرفاته في المستقبل .. فإن ذلك يكون ضمن:
1. ـ اختبارات الذكاء.
2. ـ اختبارات القدرات والاستعداد.
3. ـ اختبارات نماذج الأداء.
4. ـ اختبارات الإنجاز أو المعرفة المهنية.
ـ يري الكثيرون : إن من أهم أهداف برنامج التهيئة المبدئية هو:
1. ـ الترحيب بالموظفين الجدد وتسهيل عملية انصهارهم بالمنظمة.
2. ـ تعريف الموظفين الجدد ( بأهداف المنظمة وفلسفتها والأخلاقيات والقواعد والإجراءات وبواجبات ومسؤوليات العمل والرؤساء والزملاء وبأماكن الخدمات المختلفة ).
3. ـ ( أ + ب ).
4. ـ لا شيء صحيح مما سبق ذكره.
هذي الاسئله الجديده اما البقيه كانت مكرره
10 من 10 بالتوفيق للجميع 
|
|
التعديل الأخير تم بواسطة &حنين الوجدان& ; 2016- 3- 29 الساعة 12:03 PM
|
|
|
|