عرض مشاركة واحدة
قديم 2016- 3- 29   #108
رَذاذُ مَـطرْ
مشرفة سابقة بإدارة الاعمال
 
الصورة الرمزية رَذاذُ مَـطرْ
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 135992
تاريخ التسجيل: Fri Feb 2013
المشاركات: 1,580
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 37328
مؤشر المستوى: 105
رَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond reputeرَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond reputeرَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond reputeرَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond reputeرَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond reputeرَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond reputeرَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond reputeرَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond reputeرَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond reputeرَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond reputeرَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقية و خدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
رَذاذُ مَـطرْ غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي : ادارة الموارد البشرية

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبق انثوي مشاهدة المشاركة
ـ قد يمكن القول : إن كل ما يأتي يعد من مبادئ التدريب ماعدا:

1. ـ دعم وتأييد الإدارة العليا مادياً ومعنوياً.

2. ـ تركز على حل المشكلات التي تواجه المنظمة وليس فقط أهداف زيادة الإنتاجية.

3. ـ تلبية الاحتياجات الفعلية للموظف والمنظمة.

4. ـ إتباع منهج عشوائي في اختيار موضوعات التدريب.




هدي خيارات السوال 44

ويعطيكم الف عافيه جميعا

وفي ميزان اعمالك أخت رذاذ
تمت إضافتها
بارك الله فيك عبق .. سلمتي
  رد مع اقتباس