الموضوع: اسئلة اختبارات الاختبار الفصلي - مبادئ آدارة
عرض مشاركة واحدة
قديم 2016- 3- 30   #30
فوازالصاعدي
متميز بالمستوى الثامن لإدارة أعمال
 
الصورة الرمزية فوازالصاعدي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 238398
تاريخ التسجيل: Tue Sep 2015
المشاركات: 436
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 63170
مؤشر المستوى: 110
فوازالصاعدي has a reputation beyond reputeفوازالصاعدي has a reputation beyond reputeفوازالصاعدي has a reputation beyond reputeفوازالصاعدي has a reputation beyond reputeفوازالصاعدي has a reputation beyond reputeفوازالصاعدي has a reputation beyond reputeفوازالصاعدي has a reputation beyond reputeفوازالصاعدي has a reputation beyond reputeفوازالصاعدي has a reputation beyond reputeفوازالصاعدي has a reputation beyond reputeفوازالصاعدي has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة الأعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة الأعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
فوازالصاعدي غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي - مبادئ آدارة

رفع الروح المعنوية للعاملين يعتبر من عيوب الأسلوب الجماعي في اتخاذ القرارات:
صواب
خطأ
من المواصفات الرئيسة التي يجب أن تتوفر في التنظيم لكي يحقق أهداف المنظمة
التوازن بين الصلاحيات المخولة للشخص للقيام بعمله والمسؤوليات الملقاة على عاتقه:
صواب
خطأ
الدليل التنظيمي هو وثيقة تتضمن معلومات تفصيلية تشمل أهداف المنظمة ونشاطاتها ومسميات وأهداف
وارتباطات ومهام الوحدات الإدارية فيها إلى جانب الخرائط التنظيمية:
صواب
خطأ
مبدأ التخصص وتقسيم العمل من مبادئ:
a.
التنظيم.
b.
التخطيط.
c.
التخطيط الاستراتيجي.
d.
التخطيط التنفيذي.
تفويض الرئيس لبعض صلاحياته يعني انتقال المسئولية إلى المرؤوس الذي فوضه الرئيس:
صواب
خطأ
إدارة الأعمال متخصصة في الإدارة الحكومية ومجالها هو القطاع العام:
صواب
خطأ
يعتبر استهلاك الوقت من عيوب الأسلوب الجماعي في اتخاذ القرارات:
صواب
خطأ
وظيفة تنفيذ الأعمال عن طريق الآخرين باستخدام التخطيط والتنظيم والتوجيه
والرقابة من اجل تحقيق أهداف المنظمة بكفاية وفاعلية عالية:
a.
المنتج الاستراتيجي.
b.
المنتج النهائي.
c.
المنتج الفعال.
d.
الإدارة.
هناك فرق بين أنواع الخطط وفقاً للمدى الزمني:
صواب
خطأ
لا يحتاج اتخاذ القرار لوجود أكثر من بديل:
صواب
خطأ