عرض مشاركة واحدة
قديم 2016- 4- 5   #55
الطالب ×
متميز بالمستوى الثامن- إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية الطالب ×
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 143369
تاريخ التسجيل: Fri May 2013
المشاركات: 878
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 5668
مؤشر المستوى: 65
الطالب × has a reputation beyond reputeالطالب × has a reputation beyond reputeالطالب × has a reputation beyond reputeالطالب × has a reputation beyond reputeالطالب × has a reputation beyond reputeالطالب × has a reputation beyond reputeالطالب × has a reputation beyond reputeالطالب × has a reputation beyond reputeالطالب × has a reputation beyond reputeالطالب × has a reputation beyond reputeالطالب × has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الدمام - كلية الإدارة و التسويق
الدراسة: غير طالب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
الطالب × غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة


الحالة تم الإكمال
درجة المحاولة 10 درجة من 10 درجة
الوقت المنقضي 9 دقيقة من 50 دقائق


س1: الشخص الذي يخرج عن اتجاهات المجتمع يتعرض لنوع من العقاب الاجتماعي
صواب
خطأ

س2: القوة الفردية قد تساعد أو تعوق تحقيق الأهداف التنظيمية
صواب
خطأ

س3: لا توجد أي مسئولية لإدارة الموارد البشرية عن تحقيق التوافق في القيم بالمنظمة
صواب
خطأ

س4: ضع معايير الأداء ومقارنتها بالأداء الفعلي لإكتشاف الأخطاء وتصحيحها تشير إلي
التخطيط
الرقابة
التنظيم
التوجيه

س5: لا يوجد ما يسمي بالقيم الإيجابية والقيم السلبية فجميع القيم إيجابية
صواب
خطأ

س6: القوة قابلة للتفويض مثلها في ذلك مثل السلطة
صواب
خطأ

س7: العلاقة بين التوافق في قيم فريق العمل وفعاليته هى
طردية
عكسية
لا توجد علاقة
لا شيء مما سبق


س8: من أهم أهداف إدارة الأزمات
تأمين الممتلكات والأرواح
تقليل الخسائر والآثار السلبية
الاستفادة من الأخطاء
كل ما سبق

س9: تختلف قوة الأفراد باختلاف مركزهم الوظيفي
صواب
خطأ

س10: إعجاب شخص بأخر وانجذابه إليه يسمي
قوة الخبرة
القوة الشرعية
القوة المرجعية
قوة المعلومات
  رد مع اقتباس