عرض مشاركة واحدة
قديم 2016- 4- 5   #92
homoodan
متميز بالمستوى الثامن - إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية homoodan
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 120644
تاريخ التسجيل: Wed Sep 2012
المشاركات: 1,879
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 11504
مؤشر المستوى: 84
homoodan has a reputation beyond reputehomoodan has a reputation beyond reputehomoodan has a reputation beyond reputehomoodan has a reputation beyond reputehomoodan has a reputation beyond reputehomoodan has a reputation beyond reputehomoodan has a reputation beyond reputehomoodan has a reputation beyond reputehomoodan has a reputation beyond reputehomoodan has a reputation beyond reputehomoodan has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الإدارة
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
homoodan غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بنت الجبيل~ مشاهدة المشاركة
السؤال 1

التصرف السليم لإدارة المنظمة في مواجهة الأزمات يتطلب
الوقوف موقف سلبي
الاعتماد علي الإمكانيات الذاتية
التصرف الإيجابي والسريع اعتمادا علي الإمكانيات الذاتية ومعاونة الآخرين
كل ما سبق

السؤال 2

المدخل الذي يصرح بأن القوة تتواجد لدي من يملكون السلطة هو المدخل
المدخل العقلي الرشيد
المدخل الموقفي
المدخل التوافقي
لا شيء مما سبق

السؤال 3

لا توجد أي مسئولية لإدارة الموارد البشرية عن تحقيق التوافق في القيم بالمنظمة

صواب
خطأ

السؤال 4

المدير الناجح هو الذي يتفاعل مع
الآخرين
البيئة الداخلية للمنظمة
البيئة الخارجية للمنظمة
كل ما سبق

السؤال 5

يترتب علي الأزمة عدم قدرة الإدارة علي اتخاذ القرارات الصحيحة لما يلي
كثرة المعلومات وعدم دقتها
عدم الاستعداد الجيد للأزمة
توتر الإدارة نتيجة فجائية الحدوث
كل ما سبق

السؤال 6

العلاقة بين التوافق في القيم وبين معدلات ترك العمل هي

طردية
عكسية
لا توجد علاقة
لا شيء مما سبق

السؤال 7

القيم الشخصية غير قابلة للتغيير علي الإطلاق

صواب
خطأ

السؤال 8

لا توجد فروق جوهرية بين القيم والأخلاق

صواب
خطأ

السؤال 9
قوة الإدارة أو القسم تتوقف علي
القدرة علي التكيف
إدارة الأنشطة المركزية
القدرة علي توفير الموارد
كل ما سبق

السؤال 10

القوة الفردية قد تساعد أو تعوق تحقيق الأهداف التنظيمية

صواب
خطأ
أرجو ان لا اكون قد تأخرت
  رد مع اقتباس