عرض مشاركة واحدة
قديم 2016- 4- 5   #139
رَذاذُ مَـطرْ
مشرفة سابقة بإدارة الاعمال
 
الصورة الرمزية رَذاذُ مَـطرْ
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 135992
تاريخ التسجيل: Fri Feb 2013
المشاركات: 1,580
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 37328
مؤشر المستوى: 105
رَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond reputeرَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond reputeرَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond reputeرَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond reputeرَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond reputeرَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond reputeرَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond reputeرَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond reputeرَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond reputeرَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond reputeرَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقية و خدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
رَذاذُ مَـطرْ غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abu 3id مشاهدة المشاركة
القوة التي يملكها صاحبها ولا يمارسها فعليا هي

قوة حقيقية

قوة متاحة

قوة رأسية

قوة أفقية
قوة متاحة


اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abu 3id مشاهدة المشاركة
كل مدير في إدارته مسئول عن المحافظة علي القيم عن طريق

القدوة

الإقناع

الإجبار

كل ما سبق
كل ماسبق
  رد مع اقتباس