الموضوع: اسئلة اختبارات الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
عرض مشاركة واحدة
قديم 2016- 4- 7   #12
أسوم♥
مشرفة سابقة بادارة الاعمال
 
الصورة الرمزية أسوم♥
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 201311
تاريخ التسجيل: Fri Sep 2014
المشاركات: 3,291
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 133651
مؤشر المستوى: 212
أسوم♥ has a reputation beyond reputeأسوم♥ has a reputation beyond reputeأسوم♥ has a reputation beyond reputeأسوم♥ has a reputation beyond reputeأسوم♥ has a reputation beyond reputeأسوم♥ has a reputation beyond reputeأسوم♥ has a reputation beyond reputeأسوم♥ has a reputation beyond reputeأسوم♥ has a reputation beyond reputeأسوم♥ has a reputation beyond reputeأسوم♥ has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدراسات التطبيقيه
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أسوم♥ غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية

9/10

------------------------------ هو متابعة التقدم الحادث
الخطة الاستراتيجية
التقييم
التنفيذ
الأغراض العامة

من المتغيرات ذات العلاقة بعملية الاستعداد لمواجهة الأزمة:
المستوى التنظيمي لمديري المنظمة
إشباع الحاجات المعنوية للعاملين
الاهتمام بالسلامة و الصحة المهنية
كل ما سبق
لا شئ مما سبق


--------------------- علاقة مهنية توجدها السلطة في المنظمة
الإارة الوسطى
الاشراف
القيادة
الإدارة العليا


يزيد ------------------------ من الانغماس والمشاركة
التفويض
الاتصال
التخطيط
التنظيم

ليس للمدير من دور سوى حل المشاكل
صواب
خطأ


--------------------- هي التصور والنظرة الشمولية للمنظمة
كل ما سبق
المهارة الإنسانية
المهارة الفنية
المهارة الفكرية


يتمثل أسلوب ---------------------- في العمل على تجميع العاملين على مجموعة مشتركة من القيم والأهداف
استمالة العقول
مس شغاف القلوب
المواجهة الإدارية
تغيير العادات

من مهام مدير الخط الاول:
بناء الفرق الجماعية
التعامل مع البشر
تحقيق النتائج
كل ما سبق

ليس لوظيفة التظيم دور في صياغة المزيج الذي يحقق للمنظمة أفضل النتائج
صواب
خطأ
السلطة تفوض والمسئولية لا تفوض
صواب
خطأ