عرض مشاركة واحدة
قديم 2016- 4- 10   #4
غَنـج
أكـاديـمـي
 
الصورة الرمزية غَنـج
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 187364
تاريخ التسجيل: Mon May 2014
المشاركات: 73
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1605
مؤشر المستوى: 47
غَنـج will become famous soon enoughغَنـج will become famous soon enoughغَنـج will become famous soon enoughغَنـج will become famous soon enoughغَنـج will become famous soon enoughغَنـج will become famous soon enoughغَنـج will become famous soon enoughغَنـج will become famous soon enoughغَنـج will become famous soon enoughغَنـج will become famous soon enoughغَنـج will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كلية ادارة الاعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
غَنـج غير متواجد حالياً
رد: فزعتكم ابي واجب الثاني للسلوك التنظيمي

.. واجب الافتراضي ..


1 - تعرض الموظف سامي هذا الأسبوع إلى عقوبات بسبب عدم التزامه بأوقات الدوام الرسمي خلال الشهر ين الماضين ،
بعد ذلك لاحظ المدير أن تلك العقوبات لم تغير من سلوكه، السبب يعود إلى ؟

عدم معاقبته منذ البداية.

2- واحدة من الآتي لا تدخل ضمن أهمية القيم ؟

تؤثر في شكل الصراع بين الأفراد داخل المنظمة .

3 - حسب "افانسيبتش " ( Ivancevich ) يمكن للمدير تحسين دافعية الأفراد للعمل من خلال ؟

السماح لهم بقدر معقول من الأخطاء .







ان شاء الله يكون نفسه
  رد مع اقتباس