ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام - عرض مشاركة واحدة - مذاكرة جماعية || مراجعه مقرر النظم المتكاملة للمؤسسات للاميره نوره المتفائله ||

نوره المتفائله · 2016- 4- 12

سؤال من الاعوام الماضية

س/ عادة ما يفشل تنفيذ النظام المتكامل لتخطيط موارد المؤسسات بسبب :

- عدم تطبيق ادارة التغيير منذ المراحل الاولــى
- عدم تقديم الدعم الكافي من طرف الادارة العليا للمشروع
- كل ما ذكر
- لا شيء مما ذكر

__________________________________________________ _________

التوضيح للأجابة من دور إدارة التغيير ص 31 (يقصـــــــــــد يعني يبدأ تغيير على النظام أيش اللي بيصير من هذا التغيرر اذا كان غير مدروس من قبل والمشاكل بتواجههم )
Role of Change Management
 يفشل النظام في أغلب الحالات التي لا تؤخذ فيها عملية إدارة التغيير بعين الاعتبار منذ المراحل الاولى
 يجب تكوين رؤية لإدارة التغيير منذ المرحلة الأولى ومن ثم تتم مراجعتها ومراقبتها وتنفيذها باستمرار
 يتمثل دور المدراء التنفيذيون المستخدمين في العمل مع فريق المشروع وتوجيه فريق التنفيذ فيما يخص كل النشاطات عملية ادارة التغيير
 يعتبر دعم الادارة العليا وكذلك مهارات فريق ادارة التغيير عوامل مهمة جدا في انجاح المشروع .

2016- 4- 12	#58
نوره المتفائله متميزه في قسم المواضيع العامة الملف الشخصي: رقم العضوية : 153999 تاريخ التسجيل: Sat Aug 2013 المشاركات: 4,946 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 106447 مؤشر المستوى: 204 بيانات الطالب: الكلية: جامعةالملك فيصل الدراسة: انتساب التخصص: طالبه ادارة اعمال المستوى: خريج جامعي	رد: \|\| مراجعه مقرر النظم المتكاملة للمؤسسات للاميره نوره المتفائله \|\| سؤال من الاعوام الماضية س/ عادة ما يفشل تنفيذ النظام المتكامل لتخطيط موارد المؤسسات بسبب : - عدم تطبيق ادارة التغيير منذ المراحل الاولــى - عدم تقديم الدعم الكافي من طرف الادارة العليا للمشروع - كل ما ذكر - لا شيء مما ذكر __________________________________________________ _________ التوضيح للأجابة من دور إدارة التغيير ص 31 (يقصـــــــــــد يعني يبدأ تغيير على النظام أيش اللي بيصير من هذا التغيرر اذا كان غير مدروس من قبل والمشاكل بتواجههم ) Role of Change Management  يفشل النظام في أغلب الحالات التي لا تؤخذ فيها عملية إدارة التغيير بعين الاعتبار منذ المراحل الاولى  يجب تكوين رؤية لإدارة التغيير منذ المرحلة الأولى ومن ثم تتم مراجعتها ومراقبتها وتنفيذها باستمرار  يتمثل دور المدراء التنفيذيون المستخدمين في العمل مع فريق المشروع وتوجيه فريق التنفيذ فيما يخص كل النشاطات عملية ادارة التغيير  يعتبر دعم الادارة العليا وكذلك مهارات فريق ادارة التغيير عوامل مهمة جدا في انجاح المشروع .