رد: ورشـة إدارة الموارد البشريـة ..
مباشرة3 تكلم عن الفصل السابع والثامن والتاسع -اجاباته ع الاسئله: -قال بعض الرسومات فيها معلومات مهمه -القوانين ماحيجي عليها اسئله -قالتله وحده نبغى أسئلة مراجعه قال ف الرابعه بعطيكم كم سؤال عالطاير لكن الان بسألكم سؤالين بشوف مذاكرين ولا لا .gif) -من المبادئ الأساسية لمقابلات تقويم الأداء المقارنة مع الزملاء صحام خطأ ؟ (خطأ) -لا يحق للموظف رفع التظلم لدى إدارة الموارد البشرية عندمايشعر بالظلم تجاه عملية تقويم الأداء لان المقيم اكثر خبرة ومعرفة من هذا الموظف؟(خطأ) يحق له رفع تظلم -الاجر النقدي هو القوة الشرائيه التي يحصل عليها العاملويأخذها كاش في نهاية الشهر؟ (خطأ) الاجر الحقيقي -سألته وحده عن الفرق بين الاجر النقدي والاجر الحقيقي الاجر النقدي هو اجمالي مايحصل عليه العامل بدون مانخصم منه الاقصادوالتأمينات والاجر الحقيقي هو الاجر اللي يحصل عليه بعد مانخصم منه الاقصادوالتأمينات
-اسئلة الاختبار تتدرج من سهله ومتوسطه وصعبه ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
بصراحه ماتحمست اشوف الرابعه من قال بعطيكم كم سؤال ع الطاير لانه من المباشرة الاولى وضح انه مو ناوي يعطينا اسئلة مراجعه ويقول اسئلة الواجب توضح طريقه الاسئله..
الله يوفقنا وينجحنا جميعا ف كل المواد
 
|