الموضوع: اسئلة اختبارات السلوك التنظيمي مادة لا يستهان بها
عرض مشاركة واحدة
قديم 2016- 4- 23   #16
ساره السندي
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 198228
تاريخ التسجيل: Sat Aug 2014
المشاركات: 83
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 3435
مؤشر المستوى: 51
ساره السندي will become famous soon enoughساره السندي will become famous soon enoughساره السندي will become famous soon enoughساره السندي will become famous soon enoughساره السندي will become famous soon enoughساره السندي will become famous soon enoughساره السندي will become famous soon enoughساره السندي will become famous soon enoughساره السندي will become famous soon enoughساره السندي will become famous soon enoughساره السندي will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: طالبه جامعيه
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ساره السندي غير متواجد حالياً
رد: السلوك التنظيمي مادة لا يستهان بها

سلام يالربع فعلا الماده لايستهان فيها من اسلوب الدكتور بالاسئله
بعد مامريت على 8 نماذج لأسئلته يعتمد على الحفظ ثم الحفظ يجيب اشياء من بين السطور ويشقلبها

المهم المباشره الاولى توي سمعتها
اهم ماجاء فيها :

*المقرر يتناول بأسلوب علمي أسباب الصراعات داخل بيئه العمل
*علم السلوك التنظيمي يهتم بالتنبؤ وفهم سلوك الانسان داخل العمل كل شي سلوك انتظامه بالعمل سلوك عدم انتظامه سلوك كلامه ..سلوك , يصمت ...سلوك
* ركز على مبادئ السلوك والاهم مبدء طبيعه الانسان
*شرح عناوين المحاضرات وترتيب المحاضرات بشكل سريع وركز ان النظريات مهمه في كل محاضره
*جاه سؤال هل تغيرت المحاضرات عن السابق! قال لا ويمكن تتغير في المستوى الجاي
*حاولوا تاخذو المقرر محاضره محاضره
* النظريات ومكتشفيها لابد تعرف بأسماء أصحابها ومضمونها
*لاتحفظ كل التعريفات لكن لابد تحفظ الاهم والتعريف البارز
*المصطلحات الانجليزيه مو معنا
*الأسئله من المقرر ودقيقه لابد يكون فيها دقه <<
*الأسئله المبهمه والإجابات المتشابهه من الناحيه العلميه هذا المطلوب في اختيار الاسئله لماذا لان لو وضعنا اسئله غير متشابهه كأننا نقول للطالب تعال جاوب الصح <<
* لانتعمد اختبار تعجيزي ولاسهل
*اسئله الأعوام مساعده في فهم الاسئله الغامضه

وبس
  رد مع اقتباس