|
رد: تجمع مذاكرة الموارد البشرية [الاربعاء -20/7/1437 - الفترة الاولى ]
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة aburakaan
الأساليب المستخدمة في تقدير الطلب علي الاحتياجات البشرية الاساليب غير الكمية/التقديرية وأهمها: .1 طريقة مراكز العمل
.2 طريقة التقدير الشخصي للمشرفين .3 طريقة التجربة والخطأ .4 طريقة دلفي
الأساليب الكمية وأهمها: .1 طريقة تحليل الاتجاه .2 طريقة تحليل المعدلات .3 طريقة تحليل الارتباط
الأساليب الكمية تحتاج إلى تحليل دائماً |
يعطيك الفف عافيه 
|