الواجب الاول ع لبلاك بورد
يعني التحول الى ادارة الموارد البشريه :
1/ التحول في المفاهيم تجاه الافراد العاملين بالمنظمة
شرح المهام والآعمال المطلوبه للعاملين في المنظمه يندرج ضمن :
/ توجيه الموارد البشرية
جمع الخيارات التاليه تعتبر من العوامل الخارجيه المؤثره في تخطيط الموارد البشريه ماعدا:
3/ المركز المالي للمنظمة
الثاني
حل الواجب الثاني بالافتراضي :
من معايير تقييم برنامج الآستقطاب:
درجة القناعة الحاصلة لدى المستقطبين
من فوائد برنامج التهيئه المبدئيه:
التخفيف من مشاعر القلق عند الموظفين ...
من وسائل التدريب المستخدمه خارج العمل:
جميع مآ سبق
الثالث
حل ادارة الموارد البشريه
من الآهداف الآداريه لعملية تقويم الأداء:
أ قرارات تجديد العقود
تقوم فكرة هذه الطريقه على ترتيب الوظائف حسب قيمتها وأهميتها وذلك باختيار أعلى وأدنى وظيفه ثم ترتيب بقية الوظائف الباقية داخل هذه الحدود تنازليا او تصاعديا:
ب طريق ة الترتيب البسيط
من اهداف تصميم برنامج المنافع والخدمات :
زيادة قدرة المنظمة على المنافسه بسوق العمل
تكمن أهمية تحليل الوظائف في:
أ تحديد اطار العمل المطلوب من كل فرد