[٢٧/٤ ٤:٠١ ص] Samar<3: ��
��اهمية ادارة الموارد البشرية :
تحليل النتائج السلبية المترتبة على سوء اختيار الموارد البشرية وسوء ادارتها
��رسالة ادارة الموارد البشرية :
التأكيد على استغلال الطاقات والقدرات بأقصى قدر ممكن من خلال وجود استراتيجية في مجال الاختيار والتعيين
��استراتيجيات ادارة الموارد البشرية :
هي الممارسات التنفيذية ومجالات العمل في مجال الموارد البشرية
��اهداف ادارة الموارد البشرية :
قوة عمل متجانسة
قوة عمل منتجة
قوة عمل فعالة
قوة عمل مستقرة
تنمية قدرات الافراد
تحقيق الانتماء والولاء
��سياسات ادارة الموارد البشريه:
توجيهات او قواعد ارشادية لمساعدة المديرين في تحقيق الاهداف
[٢٧/٤ ٤:١٩ ص] Samar<3: ��
��مهارات مدير الموارد البشرية :
المهارات الفنية
المهارات السلوكية
المهارات الفكرية
��متطلبات شاغل الوظيفة :
المعرفة
المهارات
القدرات
السمات الشخصية
[٢٧/٤ ٥:٠٢ ص] Samar<3: ��
��الاجر: يشمل جميع المدفوعات
��الراتب: مبلغ معين يدفع للموظف نظير قيامه بعمل معين
��الاجر النقدي: هو الاجر الاجمالي المدفوع للموظف
��الاجر الحقيقي: يعني القوة الشرائية