عرض مشاركة واحدة
قديم 2016- 4- 27   #100
monya
أكـاديـمـي
 
الصورة الرمزية monya
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 240672
تاريخ التسجيل: Mon Nov 2015
المشاركات: 94
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1247
مؤشر المستوى: 43
monya will become famous soon enoughmonya will become famous soon enoughmonya will become famous soon enoughmonya will become famous soon enoughmonya will become famous soon enoughmonya will become famous soon enoughmonya will become famous soon enoughmonya will become famous soon enoughmonya will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: طالبة
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الرابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
monya غير متواجد حالياً
رد: تجمع مذاكرة الموارد البشرية [الاربعاء -20/7/1437 - الفترة الاولى ]

شوفي خلاص انتي ماعليك من السؤال اهم شي نفهم الكلام اللي كتبيته

الأساليب المستخدمة في تقدير الطلب علي الاحتياجات البشرية
الاساليب غير الكمية/التقديرية وأهمها:
.1 طريقة مراكز العمل
.2 طريقة التقدير الشخصي للمشرفين
.3 طريقة التجربة والخطأ
.4 طريقة دلفي

الأساليب الكمية وأهمها:
.1 طريقة تحليل الاتجاه
.2 طريقة تحليل المعدلات
.3 طريقة تحليل الارتباط






الكمية فيها تحليل و الغير كمية لا






وبس
  رد مع اقتباس