عرض مشاركة واحدة
قديم 2016- 4- 27   #121
sssssss
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 257151
تاريخ التسجيل: Thu Apr 2016
المشاركات: 25
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 338
مؤشر المستوى: 0
sssssss will become famous soon enoughsssssss will become famous soon enoughsssssss will become famous soon enoughsssssss will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: طال
الدراسة: انتساب
التخصص: طالب
المستوى: المستوى الرابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
sssssss غير متواجد حالياً
رد: تجمع مذاكرة الموارد البشرية [الاربعاء -20/7/1437 - الفترة الاولى ]

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبير الوادي مشاهدة المشاركة
يعطيكم العافيه يارب


طيب عندي سؤال


إذا زاد الطلب على العرض بعد القٌام بالتخطٌط لإلحتٌاجات من العمالة فإن المنظمة تلجأ إلى؟
ا ـ تحسٌن نظام األجور والحوافز
ب ـ تسرٌح الموظفٌن
ج ـ تخفٌض ساعات العمل
د ـ إٌقاف عملٌة تخطٌط اإلحتٌاجات البشرٌة



طيب لو العكس لو زادر العرض ع الطلب وش راح نختار ؟
الاجوبه كثيره لكل سئوال ومتقاربه وهذه لخبطت الموارد البشريه بشكل عام
اذا العكس نستقطب نختار نعين .
تدوير بالمنضمه و


.........
  رد مع اقتباس