|
رد: انطباعك عن اختبار الموارد البشرية
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة غُسمَة
عندي بعض الاسئلة كاتبتهم بالمختصر مدري بتفهمون علي - خبير التصميم = تخصيصة
- أعمال فعليه = واجبات وظيفية
- مكاتب تقوم بالنيابة عن المنظمات = مكاتب التوظيف بالمنظمات
- اذا كان الاجر اقل مما يتوقعه = زيادة في مدرة الاجازات
- عوامل يعتمد عليها في اختيار طريقة التدريب = مدى عمق المعلومات
- مجالات استخدام الميكنة في الاستقطاب= فحص طلبات التوظيف
-منح علاوة .. تحيز شخصي ؟ >> مو متأكدة من حل هالنقطة
|
بطلة صح عليك ... بالنسبة للاخير خطأ يقولون انها تأثير اداري
|