عرض مشاركة واحدة
قديم 2016- 4- 28   #342
Tott
مشرفة عامة سابقاً
 
الصورة الرمزية Tott
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 150963
تاريخ التسجيل: Thu Aug 2013
المشاركات: 8,887
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 597492
مؤشر المستوى: 737
Tott has a reputation beyond reputeTott has a reputation beyond reputeTott has a reputation beyond reputeTott has a reputation beyond reputeTott has a reputation beyond reputeTott has a reputation beyond reputeTott has a reputation beyond reputeTott has a reputation beyond reputeTott has a reputation beyond reputeTott has a reputation beyond reputeTott has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة الأعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: " إدارة الأعمال "
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Tott غير متواجد حالياً
رد: ***.. ورشة عمل مقرر مبادئ الادارة العامة ..*** ( الاختبار يوم السبت 23 / 7 الفترة الاولى الساعة 4:15 )

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ضفاف أمنية مشاهدة المشاركة
السلام عليكم
ياجماعه المحاضرة (١١)
نماذج القيادة الديموقراطية ككككلها حفظ
ووش الفرق بينها وبين أنماط تننبوم وشميت
شلون نفرق بينهم؟
وعليكم السلام
اكيد كلها معانا

القيادة الديموقراطية نمط من انماط القيادة الادارية ( وفق المفهوم الكلاسيكي )
ونموذج تننبوم وشميت نمط اخر مختلف عن الديموقراطية وهو اشهر انماط ( السلوك القيادي ) ...


وكل نمط له تعريف ،،



الديموقراطية المبدأ فيها هو المشاركة وتفويض السلطة والتفاعل مع الجماعة باتخاذ القرار


نمط تننبوم وشميت اساس النمط هو ان السلوك القيادي يعتمد على طرفين المرؤوسين والقائد

التعديل الأخير تم بواسطة Tott ; 2016- 4- 28 الساعة 05:52 PM