عرض مشاركة واحدة
قديم 2016- 4- 29   #94
omjehaad
صديقة ادارة اعمال
 
الصورة الرمزية omjehaad
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 132371
تاريخ التسجيل: Tue Jan 2013
العمر: 49
المشاركات: 3,881
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 910070
مؤشر المستوى: 1002
omjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
omjehaad غير متواجد حالياً
رد: √ ஐ ورشة عمل مقرر ( إدارة الأعمال الصغيرة ) ஐ

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abu jana 07 مشاهدة المشاركة
س / عند بناء الخطة التكتيكية ينبغي ان تقودنا الى :
1. تسهيل مهمة تنفيذ الخطة الاستراتيجية .
2. الهدف المنشود للمنظمة .
3. توزيع الاعمال .
4. بناء هيكل تنظيمي مرن .

ماهي الاجابة ؟
علشان تعرف الإجابة استبعد الخيارات وشوف ايش أقرب شئ للصحة
طبعا الخطة التكتيكية مالها دخل في توزيع الأعمال ولا بناء الهيكل اذا 3 و4 غلط
الهدف المنشود من المنظمة يخص الخطة الاستراتيجية
إذا الاجابة الصحيحة تسهيل مهمة تنفيذ الخطة الاستراتيجية