الموضوع: موضوع اكاديمي عام خارطة تفوقك في مقرر مبادئ الإدارة المالية
عرض مشاركة واحدة
قديم 2016- 4- 29   #159
روراء❀
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية روراء❀
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 200556
تاريخ التسجيل: Sun Aug 2014
المشاركات: 592
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 16268
مؤشر المستوى: 68
روراء❀ has a reputation beyond reputeروراء❀ has a reputation beyond reputeروراء❀ has a reputation beyond reputeروراء❀ has a reputation beyond reputeروراء❀ has a reputation beyond reputeروراء❀ has a reputation beyond reputeروراء❀ has a reputation beyond reputeروراء❀ has a reputation beyond reputeروراء❀ has a reputation beyond reputeروراء❀ has a reputation beyond reputeروراء❀ has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعه الدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: Management Business
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
روراء❀ غير متواجد حالياً
رد: خارطة تفوقك في مقرر مبادئ الإدارة المالية

الفصل الثالث: المؤشرات المالية.


تقاس اداء الشركة بالسلب او الايجاب من خلال مؤشرات مالية تعتبر معايير لقياس اداء الشركة
وهذه المعايير او ماتسمى بالمؤشرات المالية تنقسم الى 4 مؤاشرات فقط نقارن فيما بينها وبين اداء الشركة من خلال نتائج اعمال السنة المالية.
وهذه المؤشرات هي:
1 - الشركة في السنة الماضية.
اي مقارنة اداء ونتائج السنة بالسنة الماضية للشركة.

2 - متوسط الصناعة.
ويعني بها ان يتم دراسة اداء الشركات الاخرى في نفس المجال ومن ثم اخذ متوسط الاداء ومقارنته مع اذاء الشركة .

3- أحد الشركات الرائدة.
وهي شركة تكون لها الحصة الأكبر في النصيب السوقي.

4-- شركات أخرى مثيلة.
وهو مقارنة اداء الشركة بشركة مماثله في نفس المجال ونفس الظروف كالمكان والانظمة الحكومية والطقس .. الخ.

-----------------------------

استخدامات المؤشرات المالية, تستخدم المؤشرات المالية السابق ذكرها فيمايلي:
1 - قياس كفاءة وفعالية إدارة الشركة
2 - قدرة الشركة على البقاء والاستمرار
3 - قياس درجة المخاطرة التي تواجه الشركة
4-- قياس مدى ثقة المستقرين في اداء الشركة


تذكر جيداً, بأنه لايوجد مؤشر مالي واحد أو مجموعة واحدة من المؤشرات تعطي صورة كاملة عن المركز المالي للشركة, وانما تقيس اداء وفعالية الشركة.

اذن عرفنا فيماسبق بان المؤشرات المالية هي لقياس الاداء الفعلي للشركة, ويجب عدم الخلط بينها وبين ماسياتي لاحقاً بما يسمى بأبعاد التحليل الماليالتي تنقسم إلى 5 أبعاد مختلفة.
وهي كمايلي:
1- بعد النشاط
2- بعد الربحية
3- بعد السيولة
4- بعد المديونية
5- بعد القيمة السوقية

الابعاد هذه مهمة جداً في الاختبار اتوقع عليها مجموعة من الاسئلة
فيجب التركيز عليها وخصوصاً في التعريفات التي احاول ان ابسطها كفهم الى اقصى
درجة ممكنه , ونبدء باول واهم الابعاد وهو بعد النشاط


بعد النشاط:
مؤشرات قياس نشاط الشركة
مجموعة مؤشرات تستخدم للحكم على مدى كفاءة وفعالية إدارة الشركة فيما يتعلق باستغلال أصولها أو استثماراتها المختلفة ويقاس نشاط الشركة بـ معدل الدوران

التعريفات مهمة للغاية واهم من القانون احيانا ولكثرتها لاينفع معها الحفظ بقدر مايكون هناك فهم وربط لكلمات دلالية بين السؤال والمعني يقودنا الى معرفة الاختيار الصحيح
لاحظوا بالاحمر مؤشر قياس النشاط اقترن باصول الشركة .
وهذا سؤال جانا بالفصلي اسوقه لكم كنموذج لما اريد قوله :
س- تستخدم...للحكم على مدى كفاءه وفعالية ادارة الشركة فيما يتعلق باستغلال اصولها
مؤشرات النشاط
مؤشرات الربحية
مؤشرات المالية
مؤشرات المديونية
ارجو ان الفكرة وصلت ونطبق ذلك على بقية الابعاد الخمسة انفه الذكر
وبعد النشاط مقترن بالاصول والمبيعات والدوران , نشاط اي عجلة دوران ناخذها من هذا المفهوم


وقبل التطرق لهذه المؤشرات يجب علينا الاطلاع على قائمة المركز المالي وربط محتوياتها مع بعض كما نوهنا عليه سابقا داخل المستطيلات وهذه صوره للاطلاع.



نلاحظ ان العملاء مقرونة بأوراق القبض، والمخزون مقرون بموردون دفعات مقدمة، والموردون مقرون بأوراق الدفع وهذا مهم للغاية معرفته حتى يسهل علينا معرفة معادلة القوانين.

وبعد النشاط يتكون من 8 مؤشرات هي:
1- معدل دوران العملاء 2- دورة العملاء.
3- معدل دوران المخزون 4- دورة المخزون.
5- معدل دوران الموردون 6- دوره الموردون.
7- معدل دوران الأصول طويلة الأجل.
8- معدل دوران الاصول .

لنفهم هذه الاختصارات حتى يسهل علينا فهم القانون
فكلمة معدل تعني قسمة
وكلمة دوران تعني صافي المبيعات فإذا شاهدنا كلمة دوران فهذا معناه صافي المبيعات الا في حالتين وهما: دوران المخزون ودوران الموردون تصبح تكلفة المبيعات بدلًا من صافي المبيعات
والكلمة الأخيرة من القانون هي المقام
1- معدل دوران العملاء
عدد مرات تغطية صافي المبيعات لصافي حساب العملاء وأوراق القبض ، حيث يعكس مدى كفاءة إدارة حسابات العملاء
معدل دوران العملاء= صافي المبيعات/ العملاء+اوراق القبض
ويكون الناتج بعدد مرات الدوران
2- دورة العملاء ( متوسط فترة التحصيل )
متوسط فترة تحويل حسابات العملاء و أوراق القبض إلى نقدية ، حيث تقيس مدى كفاءة جهاز التحصيل بالشركة
ولإيجاد دورة العملاء فإننا نقسم عدد أيام السنة المالية والمقدرة 360 يوم للسنة على عدد مرات دوران العملاء وينتج عن ذلك عدد الأيام.
دورة العملاء = 360 يوم / معدل دوران العملاء = يوماً

3- معدل دوران الموردين
عدد مرات تغطية تكلفة المبيعات لحسابات الموردين و أوراق الدفع ، تقيس كفاءة إدارة الشركة لحسابات الموردين و أوراق الدفع
معدل دوران الموردين = تكلفة المبيعات / موردون+اوراق الدفع

4- دورة الموردين ( متوسط فترة السداد )
متوسط فترة سداد حسابات الموردين وأوراق الدفع ، تقيس كفاءة إدارة الشركة في استغلال السياسات الائتمانية للموردين
دورة الموردين = 360 يوم / معدل دوران الموردين


5- معدل دوران المخزون
عدد مرات تغطية تكلفة المبيعات لصافي حساب المخزون
صافي حساب المخزون = إجمالي المخزون – مخصص المخزون
يقيس مدى كفاءة الشركة في إدارة المخزون
معدل دوران المخزون = تكلفة المبيعات / صافي المخزون+موردون دفعات مقدمة

6- دورة المخزون ( متوسطة فترة التخزين )
مدة بقاء المخزون في المخازن من دخوله كبضاعة أو مادة خام حتى خروجه بشكل مبيعات ويقيس مدى كفاءة إدارة المخزون بالشركة

دورة المخزون = 360 يوم / معدل دوران المخزون

7- معدل دوران الأصول طويلة الأجل
عدد مرات تغطية صافي المبيعات لصافي الأصول طويلة الأجل
صافي الأصول طويلة الأجل = إجمالي الأصول طويلة الأجل – مجمع الإهلاك
ويقيس كفاءة الشركة في إدارة أصولها طويلة الأجل

معدل دوران الأصول طويلة الأجل = صافي المبيعات / صافي الاصول طويلة الاجل

8- معدل دوران الأصول
هو عدد مرات تغطية صافي المبيعات لإجمالي الأصول ويقيس كفاءة الشركة في إدارة أصولها

معدل دوران الأصول = صافي المبيعات / اجمالي الاصول


مهم جدا لاحظ بان الاصول والاصول الطويلة الاجل ايضا ليست لها دورة واما دوران فقط