عرض مشاركة واحدة
  #1  
قديم 2008- 6- 6
★ NiGhT AnGeL ★
من مؤسسي الملتق
بيانات الموضوع:
المشاهدات: 1877
المشاركـات: 3
 
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 254
تاريخ التسجيل: Wed Jan 2007
المشاركات: 7,934
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 16067
مؤشر المستوى: 166
★ NiGhT AnGeL ★ has a reputation beyond repute★ NiGhT AnGeL ★ has a reputation beyond repute★ NiGhT AnGeL ★ has a reputation beyond repute★ NiGhT AnGeL ★ has a reputation beyond repute★ NiGhT AnGeL ★ has a reputation beyond repute★ NiGhT AnGeL ★ has a reputation beyond repute★ NiGhT AnGeL ★ has a reputation beyond repute★ NiGhT AnGeL ★ has a reputation beyond repute★ NiGhT AnGeL ★ has a reputation beyond repute★ NiGhT AnGeL ★ has a reputation beyond repute★ NiGhT AnGeL ★ has a reputation beyond repute
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
★ NiGhT AnGeL ★ غير متواجد حالياً
معهد الإدارة العامة يدرس افتتاح فروع في 6 مناطق

درب 42 ألف موظف حكومي وخرج 1152 متخصصا خلال عام
معهد الإدارة العامة يدرس افتتاح فروع في 6 مناطق

سعود البركاتي- جدة
أعلن مدير عام معهد الادارة العامة الدكتور عبدالرحمن الشقاوي عن دراسات يعكف عليها المعهد حاليا لافتتاح افرع جديدة في مناطق عسير والمدينة المنورة والقصيم والجوف, مشيرا الى الحاجة الماسة لإيجاد فرعين نسائيين في مكة المكرمة والمنطقة الشرقية.
واضاف د. الشقاوي خلال رعايته حفل فرع المعهد بمنطقة مكة المكرمة لتخريج عدد من الدارسين في البرامج الاعدادية المختلفة ان اللجنة الوزارية للتنظيم الاداري لأجهزة الدولة تنظر حاليا في 50 دارسة صادرة عن مجلس الوزراء بعد ان أنهت 50 دراسة معنية بالتنظيم الاداري في اجهزة الدولة, مشيرا الى ان عمل اللجنة يهدف الى تحسين اداء الاجهزة الحكومية وترشيد تكلفة مشروعاتها الى جانب استحداث الهيئات والمؤسسات اللازمة او حتى الوزارات متى ما دعت الحاجة لذلك.
وقال د. الشقاوي ان المعهد قام بتدريب 42 ألف موظف حكومي هذا العام, فيما بلغ عدد خريجي البرامج الاعدادية 1152 من الجنسين في عدد من التخصصات, لافتا الى بدء تخريج اخضائيين في القوى البشرية اعتباراً من العام القادم والذين سيكونون مسؤولين عن ابواب القبول في القطاعين العام والخاص.
واوضح ان مشروع قياس الاداء في الاجهزة الحكومية سيشمل جميع القطاعات لمعرفة معدلات ادائها السنوية بعد ان ثبت نجاحه في مرحلته التجريبية التي طبقت على خمس وزارات كان يعمل خلالها على دراسات تحليلية يقوم على ضوئها باستخراج المؤشرات الضرورية لتحسين الأداء ورفعها للمسؤولين في تلك الوزارات


http://www.okaz.com.sa/okaz/osf/2008...0605200483.htm
رد مع اقتباس