[align=center]
اخوي الابتسامة صدقة
بما ان الموظف في شركة الكهرباء السعودية
فأنت تتبع لنظام العمل و العمال ( حسب نص المادة 65 من نظام العمل اللي ذكروها الاخوان )
فيحق لك ان تأخذ اجازة مدفوعة الاجر ولا تحسم من رصيدك على عدد ايام امتحاناتك الفعلية حتى لو كانت مسائية فتفرغ من العمل ويتطلب احضار مشهد بالدراسة و جدول الامتحانات .
لكن انت بالبداية قدم خطاب لرئيسك المباشر تفيد فيه باكمالك للدراسة الجامعية واذكر فيه تفاصيل دراستك و اعتباراً من متى
واذكر نص المادة 65 بخطابك و ارفق شهادة قبول او تعريف من الجامعة .
وبعدين اخوي لكل جهة هناك لائحة تنظيمية معتمدة من وزارة العمل اطلبها من جهة شئون الموظفين عندكم أو الموارد البشرية واطلع عليها و اذا فيها مادة للاجازات الدراسية استند عليها بخطابك .
اما اذا كانت جهة عملك متزمتة ومتعسفة بشأن اعطائك اجازة امتحانات فتستطيع التقدم بخطاب على اللجنة الابتدائية بمكتب العمل بمنطقتك وراح يفيدونك باحقيتك للاجازة و ايضاً اذا قدمت تظلم راح يجبرون الشركة بإعطائك الاجازة .
عليه يلزم عليك تقديم طلب الاجازة قبل مدة كافية من الامتحانات و احضار اثبات حظور او اداء امتحانات .
أتمنى اني افدتك وتقبل تحياتي
[/align]