تحية عطرة للجميع وعلى رأسهم صاحب الموضوع
انا موظف اعمل منذ اكثر من 14 سنة في مجال شؤون الموظفين والموارد البشرية ، وحسب خبرتي بنظام مكتب العمل والعمل ، فإنه يشترط موافقة جهة العمل للإلتحاق بمكتب التعلم ،
لكن السؤال هنا لماذا يشترط نظام العمل والعمال موافقة جهة العمل للإلتحاق بمكتب التعلم ؟
السبب انه اغلب السعوديين الآن يرغبون بإكمال دراساتهم لأسباب كثيرة ومن اهمها الرغبة للحصول على ترقية والرغبة للحصول على إجازة للإمتحانات والرغبة في العمل في الفترة الصباحية (اقصد المراحل دون الجامعة) بمعني لو شركة يعمل فيها 50% سعوديين وجميعهم لم يكملوا دراساتهم مسبقاً وانهم إلتحقوا بالجامعة أو المدرسة دون موافقة من رب العمل فهذا يعني انهم جميعاً سيطلبون العمل في الفترة الصباحية مماسيربك العمل بالطبع ، أما خلال فترة إداء الإمتحانات فإن 50% من موظفي الشركة سيكونون غائبون عن العمل بحجة اداء الإمتحانات وهذا بالطبع سيربك العمل
ولو ان إدارة الشركة وافقك على دراسة 50% من الموظفين وهم السعوديين فهذا يعني ان الشركة لديها الإستعداد بتشغيلهم في فترة عمل لا تتعارض مع فترة دراستهم وانها لديها الإستعداد لإلحاقهم بفترة اداء الإمتحانات بإجازة مدفوعة الثمن ودون تعرض منها
اما مايخص عن كيفية التقدم لإجازة الإمتحانات النهائية للفصول فإنه يشترط تقديم المستندات الموضحة في الفقرة 65 من نظام مكتب العمل والتى تطرق لها سابقاً في بداية هذا الموضوع خلال الفترة الموضحة
[align=center]
شاكر ومقدر للجميع جهودهم
ارجو ان لا تنسوني من خالص دعائكم
[/align]