عرض مشاركة واحدة
قديم 2006- 12- 23   #376
المنادي
:: أحد مؤسسي الملتقى ::
 
الصورة الرمزية المنادي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 12
تاريخ التسجيل: Thu Aug 2006
العمر: 41
المشاركات: 3,544
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 5716386
مؤشر المستوى: 5830
المنادي has a reputation beyond reputeالمنادي has a reputation beyond reputeالمنادي has a reputation beyond reputeالمنادي has a reputation beyond reputeالمنادي has a reputation beyond reputeالمنادي has a reputation beyond reputeالمنادي has a reputation beyond reputeالمنادي has a reputation beyond reputeالمنادي has a reputation beyond reputeالمنادي has a reputation beyond reputeالمنادي has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كليه الأدارة
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
المنادي غير متواجد حالياً
رد: وظــائـــف شــــــــاغــرة

كة وطنية رائدة في مجال خدمات المناولة الارضية بمطارات المملكة الدولية والاقليمية والداخلية ترغب في توظيف كوادر بشرية مؤهلة للعمل بالوظائف التالية :
1- موظفي خدمات عملاء

2- محاسب تذاكر ( الوزن الزائد )

3- موظفي خدمات عفش المسافرين

4-موظفي خدمات ساحة مطار

5- مشغلي معدات مكملة للطائرات

6- ميكانيكيين/كهربائيين معدات ثقيلة للطائرات

7-سائقين ساحة مطار

8- عمالة تحميل وتنزيل

مواقع العمل :

( المنطقة الوسطى - المنطقة الغربية - المنطقة الشرقية - المنطقة الجنوبية - المنطقة الشمالية )

المؤهلات المطلوبة للوظائف 1-2-3-4

شهادة جامعية في مجال الطيران /دبلوم علوم طيران

اجادة التعامل مع الحاسب الالي

اجادة الانجليزية نحدثا وكتابة

خبرة في مجال الطيران

-------المؤهلات المطلوبة للوظايف 5-6

شهادة الكلية التقنية/ثانوية صناعية

خبرة في تشغيل وصيانة المعدات الارضية

دورة لغة انجليزية

-------- المؤهلات المطلوبة للوظائف 7- 8

الشهادة الثانوية او مايعادلها

رخصة قيادة ثقيلة / متوسطة

خبرة لاتقل عن خمس سنوات في المطارات

على من يجد في نفسه الكفاءة ارسال السيرة الذاتية مكونة من صفحة واحدة الى ارقام الفاكس التالية :

6949396/02 ( عناية مدير الموارد البشرية )

4202822/02 ( عناية مدير خدمات المطارات )

مع مراعاة تحديد المنطقة المراد العمل بها واختيار مدينتين للعمل في اي منهما
  رد مع اقتباس