عرض مشاركة واحدة
  #1  
قديم 2010- 12- 18
الصورة الرمزية *Mo_14_oN*
*Mo_14_oN*
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الاداب
الدراسة: انتساب
التخصص: علم اجتماع
المستوى: المستوى السابع
بيانات الموضوع:
المشاهدات: 5477
المشاركـات: 29
 
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 15055
تاريخ التسجيل: Tue Nov 2008
المشاركات: 1,590
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 4418
مؤشر المستوى: 88
*Mo_14_oN* has a reputation beyond repute*Mo_14_oN* has a reputation beyond repute*Mo_14_oN* has a reputation beyond repute*Mo_14_oN* has a reputation beyond repute*Mo_14_oN* has a reputation beyond repute*Mo_14_oN* has a reputation beyond repute*Mo_14_oN* has a reputation beyond repute*Mo_14_oN* has a reputation beyond repute*Mo_14_oN* has a reputation beyond repute*Mo_14_oN* has a reputation beyond repute*Mo_14_oN* has a reputation beyond repute
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
*Mo_14_oN* غير متواجد حالياً
حل واجب مبادئ الادارة 2

السؤال 1
مصطلحLeadership Stylesيتعلق بالنظريات:

4.
السلوكية.

السؤال 2
أسلوب قيادي متوجه نحو الانجاز مرتبط بموقف

4.
وظائف خالية من التحدي.
السؤال 3
الحاجة هي:

2.
رغبة ملحة لإشباع نقص او عوز معين لدى الفرد.
السؤال 4
الإدارة بالتجوال هي:

4.
أسلوب اتصالات يقوم على أساس تجوال المدير في المنظمة وتبادل الحديث مع الآخرين بعفوية.
السؤال 5
الرقابة الهيكلية:

2.
تركز على كيفية انجاز كافة عناصر الهيكل التنظيمي للمهام والوظائف للوصول إلى أهدافها.