عرض مشاركة واحدة
قديم 2011- 1- 5   #23
Ŝђấ₥ş
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية Ŝђấ₥ş
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 61335
تاريخ التسجيل: Sat Oct 2010
المشاركات: 606
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1230
مؤشر المستوى: 69
Ŝђấ₥ş has much to be proud ofŜђấ₥ş has much to be proud ofŜђấ₥ş has much to be proud ofŜђấ₥ş has much to be proud ofŜђấ₥ş has much to be proud ofŜђấ₥ş has much to be proud ofŜђấ₥ş has much to be proud ofŜђấ₥ş has much to be proud ofŜђấ₥ş has much to be proud of
بيانات الطالب:
الكلية: كلية ادارة الاعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: آدارة آعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Ŝђấ₥ş غير متواجد حالياً
رد: نموذج من اسلئة الأختبار للدكتور لمادة الأداره 21 سوال مهم جدا !!

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أ ر و ى ✿~ مشاهدة المشاركة
اجابتك هي تحديد معايير الاداء والاهداف .. مو االاجابه هذي تبع التخطيط

انا جوابي هو الفقره (ج) لان الرقابه هي المقارنه بين الاداء الفعلي والمخطط

من الصح انا والا انتي ؟؟؟




ويعطيك العافيه

هذي اجابة الدكتور انا مانزلتها الى عشان متاكده من حل الدكتور يالغلا وبشيك مره ثانيه وبعطيك خبر


· تبدأالرقابة عنما يقوم المدير بـ :
ب- تحديدمعايير الأداء والأهداف