:طلب منك الاشتراك في لجنه لغرض لاتخاذ قرار بشأن شراء معدات جديده للشركه التي تعمل فيها,ناقش الخطوات التي تعتقد انها ستمكنك من اتخاذ القرار السليم وأي من المتخصصين سترغب بأن يشاركوا معك في اللجنه.
2:تختلف اساليب مشاركه المديرفي اتخاذ القرارات.بين وجهة نظرك بخصوص الاسلوب الذي تنوي المشاركه به في اتخاذ القراراذا كنت مديره,والاسلوب الذي تفضلينه لو كنت مرؤؤسه,مع ذكر اسباب اختيارك؟
3:استعرض بعض الانجازات الاستثنائيه لبعض قاده الشركات الكبرى في بيئتك,هل تعتقد ان هذه الانجازات تحققت بفضل السلوك الانقيادي فقط ام ان هناك عوامل اخرى.ناقش ذلك.
4:لوكنت تعملين في قسم خدمه العملاء في احدى الشركات ولاحظت ان عدد الشكاوى المقدمه من الزبائن قد ازداد مقارنه بالسنه الماضيه.ماذا يعني هذا بالنسبه لك؟وكيف تفسرين ذلك؟
5:افترض انك تشتغلين في احدى شركات التأمين,وطلب منك المشاركه في اعداد برنامج لتحفيز العاملات من خلال المشاركه والمكافأت, ناقش اهم الاسباب التي تعتقد انها اكثر ملاءمه لطبيعه عمل الشركه.
6:مع أي نظريه تعتقد ان نظريه ماسلوتتفق وانها اكثر تفسيرا للتحفيز,ولماذا؟
7:هل يمكن تحفيز جميع العاملات بالحوافز الماديه؟ام ان هناك حدود لايمكن تجاوزها في ذلك؟
8:في أي المستويات الاداريه لاتكون الحوافز الماديه مؤثره؟
9:برأيك ماهي افضل وسيله اتصال لتعميم اجراءات عمل جديده في القسم الذي تعملين فيه, بحيث تطلع جميع العاملات على هذا الامر؟
10:تناول بالتحليل مشكله اخلاقيه تعرضت لها احدى الشركات في بيئتك المحليه وتداولتها الصحافه بشكل كبير يثير للانتباه.
ملاحظه::
اخر يوم لتسليمه 30_1_1432