الحد الأدنى للأجور هو حماية لحق العامل لكي لا يبتزه صاحب العمل وهي حماية وترشيد واستقلال عقلاني للموارد الأقتصادية الموجودة ..
وبعدين يرجع قول
الأثار الناتجة عن تحديد الحد الأدنى للأجور
ظهور بطالة بين العمال غير المهرة وهدر للمواردفي البحث عن العمل ..
احس أن في تناقض كيف يقول تحديد الحد الأدنى للأجور هو حماية العامل وبعدين يقول تكون نتائج تنتج عند تحديد الحد الأدنى للأجور مثل ظهور بطالة وهدر موارد ..
اريد توضيح لي الشرح موجود في ملخص بو موزه رقم الصفحة 32 و 33
ولكم الف شكر وغفر الله لكم