عرض مشاركة واحدة
قديم 2011- 1- 13   #93
RoshoF
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية RoshoF
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 8621
تاريخ التسجيل: Wed Jul 2008
المشاركات: 7,604
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 13717
مؤشر المستوى: 161
RoshoF has a reputation beyond reputeRoshoF has a reputation beyond reputeRoshoF has a reputation beyond reputeRoshoF has a reputation beyond reputeRoshoF has a reputation beyond reputeRoshoF has a reputation beyond reputeRoshoF has a reputation beyond reputeRoshoF has a reputation beyond reputeRoshoF has a reputation beyond reputeRoshoF has a reputation beyond reputeRoshoF has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الأداب
الدراسة: انتساب
التخصص: علم إجتماع والخدمة الاجتماعية
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
RoshoF غير متواجد حالياً
رد: مراجعهـ شامله قبل الإختبار [ مبادئ الإداره ]

- ....... تهدف إلى خدمة مجموعة من الإفراد في مجال معين .
1- منظمات دولية مثل :السفارات .
2- التعاونيات مثل :جمعية التسويق الزراعي .
3- منظمات حكومية مثل: خدمات الدفاع .
4- مؤسسات حكومية مثل :خدمات المياه والكهرباء .



- المنظمة كنظام مفتوح أي ........
1- أي انها لاتتفاعل مع البيئة الخارجية .
2- أي انها تتفاعل مع المدخلات فقط .
3- أي انها تتفاعل مع البيئة الخارجية .
4- جميع ماسبق خطاء .



- المدخلات (الموارد) من البيئة الخارجيه: أي خلل باي عنصر من المدخلات يؤدي إلى فشل المنظمة والعناصر وهي .
1- الموارد البشرية – الموارد المالية – المواد الاولية – الطاقة – التكنولوجيا – المعرفة . 6 عناصر .
2- الموارد البشرية – الموارد المالية – السلع وخدمات . 3 عناصر .
3- سلع وخدمات – معرفة – معلومات . 3 عناصر .
4- جميعها صح .



- المخرجات (الانتاج ) إلى البيئة الخارجية ومن عناصرها ...
1- الموارد البشرية – الموارد المالية – المواد الاولية – الطاقة – التكنولوجيا – المعرفة . 6 عناصر .
2- الموارد البشرية – الموارد المالية – السلع وخدمات . 3 عناصر .
3- سلع وخدمات – معرفة – معلومات . 3 عناصر .
4- جميعها صح .



- من مؤشرات الأداء .......... وهي قياس لمدى تحقيق الأهداف المحددة وترتكز على المخرجات.
1- الفاعلية .
2- الكفاءة .
3- الانتاجية .
4- جميع ماسبق .



- من مؤشرات الاداء :
1- الفاعلية Effectiveness.
2- الكفاءة Efficiency.
3- الانتاجية Productivity.
4- جميع ماسبق .



- .......... وهي مقياس لحسن استغلال الموارد وتركز على المدخلات.
1- الفاعلية Effectiveness.
2- الكفاءة Efficiency.
3- الانتاجية Productivity.
4- جميع ماسبق .



- .......... وهي العلاقة بين كمية ونوع الأداء واستغلال الموارد وتساوي المخرجات مقسومة على المدخلات.
1- الفاعلية Effectiveness.
2- الكفاءة Efficiency.
3- الانتاجية Productivity.
4- جميع ماسبق .



- العلاقة بين استخدام الموارد وتحقيق الاهداف : عندما يقال فاعل وكفؤ أي :
1- الأهداف تنجز و الموارد تستغل بشكل جيد.
2- تنجز الأهداف لكن الموارد تهدر.
3- تستغل الموارد جيدا و لكن لا تحقق الأهداف.
4- أهداف لا تحقق و الموارد تهدر.



- فاعل ولكن غير كفؤ أي : ........
1- الأهداف تنجز و الموارد تستغل بشكل جيد.
2- تنجز الأهداف لكن الموارد تهدر.
3- تستغل الموارد جيدا و لكن لا تحقق الأهداف.
4- أهداف لا تحقق و الموارد تهدر.



- كفؤ وغير فاعل أي : ..............
1- الأهداف تنجز و الموارد تستغل بشكل جيد.
2- تنجز الأهداف لكن الموارد تهدر.
3- تستغل الموارد جيدا و لكن لا تحقق الأهداف.
4- أهداف لا تحقق و الموارد تهدر.



- لافاعل ولاكفؤ أي : .........
1- الأهداف تنجز و الموارد تستغل بشكل جيد.
2- تنجز الأهداف لكن الموارد تهدر.
3- تستغل الموارد جيدا و لكن لا تحقق الأهداف.
4- أهداف لا تحقق و الموارد تهدر.