|
رد: محاضرات الأخلاق الإسلامية وآداب المهنة
المحاضرة السادسة والسابعة عناصر المحاضر:
أولا: مفهوم المهنة: ثانياً: المهنة والعمل في الإسلام:
ثالثاً: مبادئ وقيم العمل والمهنة في الإسلام رابعاً: تعريف أخلاق المهنة:
خامساً: مصادر أخلاق المهنة:
سادساً: مدى الحاجة إلى دراسة أخلاق المهنة:
سابعاً: مبادئ السلوك المهني:
ثامناً: وسائل ترسيخ أخلاقيات المهنة :
تاسعاً: عقبات تطبيق أخلاقيات المهنة :
أولا: مفهوم المهنة:
المِهنَة لغة:بكسر الميم وفتحها، والفتح أشهر. وتطلق على بذل النفس في الخدمةوالحذق فيها. وبهذا المعنى ورد قول النبي صلى الله عليه وآله وسلم: "ما على أَحَدِكم لو اشترى ثَوْبَيْن ليوم جمعته سوى ثَوْبَيمَهْنَته". أي سوى ثوبي الخدمة والعمل، إذ إن ثوب الخدمة والعمل يكونمبتذلاً ولا يصان، ولا تتم المحافظة على نظافته.
وبهذا المعنى أيضاً ما ورد عَنْ أمالمؤمنين عائشة رضي الله عنها، حين سئلت عن مَا كَانَ النَّبِيُّ صَلَّى اللَّهُعَلَيْهِ وَسَلَّمَ يَصْنَعُ فِي بَيْتِهِ؟ فقَالَتْ: "كَانَيَكُونُ فِي مَهْنَةِ أَهْلِهِ تَعْنِي خِدْمَةَ أَهْلِهِ، فَإِذَا حَضَرَتْالصَّلَاةُ خَرَجَ إِلَى الصَّلَاةِ". وفي حديث آخر قالت: "كان يفعل ما يفعل أحدكم في مهنة أهله، يخصف نعله، ويخيط ثوبه، ويرقعدلوه".
وتطلق المهنة في اللغة أيضاً علىالحذق والمهارة في العمل أو الحرفة التي يمتهنها صاحبها.
والمهنة في الاصطلاحالمعاصر تطلق على: الحرفة التي تشتمل علىمجموعة من المعـارف العقلية ومجموعة من الممارسـات والخبرات التدريبية، يؤديهاالفرد من خلال ممارسته للعمل. أو هي: عمل يحتاج إلى معارف عقلية وخبرة ميدانية؛ كالطب، والهندسة، والتدريس، والمحاسبة، وغيرها.
مرادفات لفظ المهنة:
هناك ألفاظ قريبة في معناها من المهنة وربما التبست بها، وهي:
الحرفة:
الحِرفة لغةً: بالكسر؛الصنعة أو وسيلة الكسب التي يَرْتزق منها المرء بصفة مستمرة، من زراعة أو صناعة أوتجارة، وتحتاج إلى تدريب قصير. ويقال حِرْفَتُهُأنْ يفعل كذا: أي دأبه وديدنه. والاحتراف: هو الاكتساب. وليس لها معنى اصطلاحيخارج عن المعنى اللغوي. وغالباً ما تستعمل في الأعمال اليدوية سواء أكانت بآلة أوبغير آلة.
من ذلك ما ورد أن أبا بكر الصديق رضيالله عنه لما استُخْلِف، وكان تاجراً، فأراد أن يخرج لتجارته، فقال له عمر: إلىأين؟ قال: أحترف لأهلي. قال: ومن لمصالح المسلمين وإدارة شؤونهم. ارجع ويُصرف لك منبيت المال حاجتك، فرجع فجعلوا له ألفين. فقال: زيدوني فإن لي عيالاً، وقد شغلتمونيعن التجارة، فزادوه خمسمائة. وقال أَبُو بَكْرٍ رضي الله عنه: "لَقَدْ عَلِمَقَوْمِي أَنَّ حِرْفَتِي لَمْ تَكُنْ تَعْجِزُ عَنْ مَئُونَةِ أَهْلِي، وَشُغِلْتُبِأَمْرِ الْمُسْلِمِينَ، فَسَيَأْكُلُ آلُ أَبِي بَكْرٍ مِنْ هَذَا الْمَالِ، وَيَحتَرِفُ –أي أبو بكر- لِلْمُسْلِمِينَ فِيهِ". فعمل أبي بكر رضي الله عنهوأرضاه كان في التجارة، وقد سماه حرفة.
العمل:
العمل لغةً:يُطلق علىالمهنة، وعلى الفعل.
وعرّف نظام العمل والعمال السعودي العمل بأنه: (( مجموعة المهمات التي يؤديها الفرد الواحد سواء كان ذلك بوسيلة واحدة أو عدة وسائل )).
والفارق بينه وبين المهنة أو الحرفة:
أن العمل قد يكون من الإنسان أو الحيوان، والحرفة لا تكون إلا منالإنسان. فالثور الذي يحرث الأرض يعمل، والطائر الذي يبني لنفسه عشاً يعمل، ولكن لايُقال إنه محترفٌ أو ذو مهنة.
والعمل قد يكونذهنياً، وقد يكون بدنياً، وأما الحرفة فالغالب أنها تُطلق على الأعمالاليدوية.
والعمل يستعمل للمرة الواحدة ولأكثر، ولايحتاج إلى التدريب، بخلاف المهنة أو الحرفة فلا بد فيها من التدريبوالاستمرارية.
الصنعة:
الصنعةلغة: ترتيب العمل وإحْكامه على النحو الذيتعلمه، وبما يوصل إلى المقصود منه. فيقال للنجار صانع، ولا يقال للتاجر صانع؛ لأنالنجار قد سبق علمه بما يريد عمله من سرير أو باب وبالأسباب التي توصل إلى المقصودمنه، والتاجر لا يعلم إذا اتجر أنه سيصل إلى ما يريده من الربح أو لا.
فالعمل لا يقتضي العلم بما يعمل له، بخلافالصنعة فإن تتطلب العلم بها.
الفرق بينالصنعة والعمل:
العمل يُطلق على ما يصدرمن الإنسان أو الحيوان، بينما لا تُطلق الصنعة إلا على ما صدر من الإنسانفحسب.
العمل يُطلق على ما يكون بقصد وعلم، والصنعة لا تُطلق إلا على ما كان بإجادة، وفيه معنى الحرفة.
فالصنعة أخص والعمل أعم. وكل صنعةٍ عملٌ، وليس كل عملٍصنعةً.
الوظيفة:
الوظيفة لغةً:ما يقدَّر من عمل أو طعام أو رزق في زمن معيَّن، وتأتي أيضاًبمعنى الخدمة المعيَّنة.
وفيالاصطلاح المعاصر: تطلق الوظيفة على وحدة من وحداتالعمل، تتكون من عدة أنشطة مجتمعة مع بعضها في المضمون والشكل، ويمكن أن يقوم بهاموظف واحد أو أكثر. كالمحاسبة في شركة مثلاً فإنها وظيفة، تحتوي على مجموعة منالأنشطة من جمع للبيانات والفواتير، وتصنيفها وإدخالها في الحاسوب، وجمعها، وإجراءالمقابلة والمقاصة بين الوارد والصادر، ثم إخراج النتيجة النهائية لليوم، ثم للشهر، ثم للسنة، وهكذا... وقد يكون للشركة محاسب واحد أو مجموعة من المحاسبين.
خصائص المهنة:
للمهنة جملة منالخصائص أهمها:
· تقديم خدمات أساسية ومفيدة للمجتمع.
· حاجتها إلى الإعداد العلمي من خلال برامج ذات أهدافمحددة واضحة, ومن جهات علمية معترف بها.
· لكل مهنة معارف ومهارات خاصة بها.
· لكل مهنة قوانين وآداب تنظم وتحكم العمل بها.
· غالباً ما توجد في وقتنا الحالي تجمع للعاملين بالمهنةيتحدث باسمها ويدافع عنها.
· لكل مهنة معالمها الواضحة تميزها عن غيرها منالمهن.
|