2011- 3- 6
|
 |
أكـاديـمـي فـضـي
|
|
|
|
|
قواعد اداريه
الخطأ سلوك بشري لا بد ان نقع فيه حكماء كنا او جهلاء ..و ليس من المعقول أن يكون الخطأ صغيراً فنكبره .. و نضخمه.. ولابد من معالجة الخطأ بحكمة ورويه و أياً كان الأمر فإننا نحتاج بين وقت و آخر إلى مراجعة أساليبنا في معالجة الأخطاء .. و لمعالجة الأخطاء فن خاص بذاته .. يقوم على عدة قواعد ..
':':':القاعدة الأولـــــــــى':':':
اللوم للمخطيء لا يأتي بخير غالباً
':':':القاعدة الثانية ':':':
أبعد الحاجز الضبابي عن عين المخطئ
':':':القاعدة الثالثة ':':':
استخدام العبارات اللطيفه في إصلاح الخطأ
':':':القاعدة الرابعة ':':':
ترك الجدال أكثر إقناعاً ..
':':':القاعدة الخامسة ':':':
ضع نفسك موضع المخطئ ثم ابحث عن الحل
':':':القاعدة السادسة ':':':
ما كان الرفق في شئ إلا زانه..
':':':القاعدة السابعة ':':':
دع الأخرين يتوصلون لفكرتك..
':':':القاعده الثامنة ':':':
عندما تنتقد اذكر جوانب الصواب..
':':':القاعده التاسعة ':':':
لا تفتش عن الأخطاء الخفية..
':':':القاعده العاشرة ':':':
استفسر عن الخطأ مع إحسان الظن..
':':':القاعده الحادية عشر ':':':
امدح على قليل الصواب يكثر من الممدوح الصواب ..
':':':القاعده الثانية عشر ':':':
تذكر أن الكلمة القاسية في العتاب لها كلمة طيبة مرادفة تؤدي المعنى نفسه..
':':':القاعدة الثالثة عشر ':':':
اجعل الخطأ هيناً و يسيراً و ابن الثقة في النفس لإصلاحه ..
':':':القاعدة الرابعة عشر ':':':
تذكر أن الناس يتعاملون بعواطفهم أكثر من عقولهم
|