الموضوع: بوصلة التفكير..
عرض مشاركة واحدة
  #1  
قديم 2009- 1- 16
الصورة الرمزية المدربه حصه الزعبي
المدربه حصه الزعبي
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
بيانات الطالب:
الكلية: كلية التربية بالنعيرية
الدراسة: غير طالب
التخصص: دراسات اسلاميه
المستوى: خريج جامعي
بيانات الموضوع:
المشاهدات: 974
المشاركـات: 5
 
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 14747
تاريخ التسجيل: Thu Oct 2008
المشاركات: 1,070
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 4421
مؤشر المستوى: 82
المدربه حصه الزعبي has a reputation beyond reputeالمدربه حصه الزعبي has a reputation beyond reputeالمدربه حصه الزعبي has a reputation beyond reputeالمدربه حصه الزعبي has a reputation beyond reputeالمدربه حصه الزعبي has a reputation beyond reputeالمدربه حصه الزعبي has a reputation beyond reputeالمدربه حصه الزعبي has a reputation beyond reputeالمدربه حصه الزعبي has a reputation beyond reputeالمدربه حصه الزعبي has a reputation beyond reputeالمدربه حصه الزعبي has a reputation beyond reputeالمدربه حصه الزعبي has a reputation beyond repute
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
المدربه حصه الزعبي غير متواجد حالياً
بوصلة التفكير..

" مقياس هيرمان للتفكير "

ماذا يقيس نموذج هيرمان؟
* الأشياء التي يقيسها مقياس هيرمان:
- التفضيلات في طريقة التفكير وأنماط معالجة المعلومات

* الأشياء التي لايقيسها نموذج هيرمان:
- الجدارة
- الشخصية
- المزاج
- الذكاء

****

حسنات مقياس هيرمان:
- لايعني المقياس إصدار حكم على الشخص
- سريع ويمكن فهمه بسهولة
- متوازن من حيث العمق والسهولة
- مصمم بحيث يمكن تذكره بسهولة عن طريق الأرقام والألوان
- يزودنا بمعلومات قيمة عن المجموعة أو الفريق
- يعتبر تباين أفراد المجموعة عامل إيجابي

****

أهمية نموذج هيرمان:
- أكثر من 60 أطروحة دكتوراه تناولت مقياس هيرمان
- أكثر من 100 مقال علمي نشر عن مقياس هيرمان
- تستعمله كبريات الشركات العالمية
- يستخدم في الولايات المتحدة - بريطانيا - ألمانيا - فرنسا - تركيا المكسيك - الأرجنتين - استراليا


****

تطبيقات مقياس هيرمان:
* التخطيط الإستراتيجي
* التوظيف
* الإشراف
* عمل الفريق
* الإدارات العليا
* الإتصال والإعلام
* الإبداع والإبتكـار
* تطوير المؤسسات
* تطوير الشخصية
* فهم الذات
* التعليم
* التدريب
* البيع والشراء
* تطوير هياكل المؤسسات
* إدارة التغيير
* الشؤون الإجتماعية والأسرية

**************

..منقول..
رد مع اقتباس