اهلاً بالجميع....
واشير للأخت الجادة بأننا عندما نطرح مشكلة ونرغب في إيجاد الحلول لها يعني أننا نبحث عن السلبيات التي أدت لهذه المشكلة نعالجها وهذا هو الهدف الأساسي من طرح الموضوع....
ثم أنه عندما نذكر في مشاركاتنا بعض سلبيات أعضاء هيئة التدريس .. لا نعني أن هذا هو الموجود فقط وإنما نشير للجانب الذي يحتاج للتغيير.. وإذا اردتي ان نكتب قائمة بأسماء الدكاتره الرااائعون الذين مررنا بهم وعلمونا الكثير بإمكانك فتح موضوع بهذا العنوان .. لا مشكلة أبداً.... وحينها سأسردهم لكِ بأسمائهم....
كما أنني ارى أن من واجب المعلم اياً كان تأدية رسالته على الوجه الأكمل لا أن ينشر اليأس والإحباط بين طلابه وإذا لم يستطع فعل ذلك فعليه أن يقدم استقالته لأنه ببساطه لا يُقدر قيمة الرسالة التي يحملها وعليه تأديتها...
فمثلاً في أثناء دراستي وفي اليوم الأول من بداية مستوى دراسي جديد تدخل الدكتورة المحترمة في أول محاضرة لتقول لنا وبكل فخر... - أنا عندي أكبر نسبة رسوب في القسم-....!! وكأن ارتفاع نسبة الرسوب لديها أعطاها مرتبة شرف إضافية... وما درت أن هذا اوضح دليل على إخفاقها في إيصال المعلومة لطالباتها ... فأحرى بها أن تلتزم الصمت ولا تشير إلى هذا الجانب...
أختي الجادة لا بد أن نتعلم التعامل مع الآخرين قبل أن نعلمهم فبدون أن نحسن التعامل معهم لن يفيدهم تعليمنا أبداً...
تقبلي تحياتي...