هذا ماذكروه اغلب الطالبات الله يهديهم من قوقل
مو كيذا المناقشه هذي لابد ان تكون هادفه مو نسخ ولصق استحي اذكراجابه مكرره للدكتور لابد ان يكون عندنا وعي الحين قالو مناقشه يعني لابد نناقش مو ننسخ مجرد رأي
- التمتع بروح القيادة والعمل الجماعي
2- ذو شخصية اعتبارية لاهزيلة
3- ذو كلمة واضحه ووعود قدر المستطاع صادقة على حسب الامكانيات
4- ان لا يقلل من الاعتماد على نفسة عند تقلدة اي منصب اداري اعلى فتقل كفائتة
5- ان يلم بكل مايدور حوله
6- أن يتمتع بروح الحوار والاستماع لرأي من يديرهم
7- المرونه
8-شخص ملم باستراتيجية العمل ومجرى سيرها بكل تفاصيلها
9- شديد وقت الشده وحليم وقت الحلم
10- شخص متفائل يعكس تفائله لمن حوله من خلال التشجيع والتحفيز
11- شخص اجتماعي
12- ذو كلمة حق .. عند حدوث أمر يتعدى قوانين العمل .. يقول لا وبالصوت العالي حتى لو كان اللي طلب منه اعلى منه منصبا
13- عادل + حكيم + ذو بديهه + ذكي
14- لديه مهارات التحدث والإقناع والمناقشه اللبقة
15- ملم بكل ما هو جديد في عالم العمل والعمال بشكل عام وبشكل خاص في نطاق عمله
16- ذو ثقافة عاليه
فالمدير الناجح هو ذلك الشخص الذي لديه المقدرة على الاستماع الجيد لمرؤسيه والتعرف على افكارهم واقتراحتهم ومناقشتهم بالعقل والمنطق ومساندتهم ،ان يكون ذو شخصية واضحه وقوية ،(لا يلعب على الطرفين)(غير ودنى)يستمع لشخص ويستمع لاخر وهذا ينعكس على طريق كلامه مع الاخرين وثقة الاخرين به،عادل،لا يسرق مجهود مرؤسيه وينسبه لنفسه،يشارك ويراجع ويشرف ولا يجلس على كرسى الادارة طوال اليوم.