2011- 3- 29
|
#12
|
|
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: اسئلة اختيارية _ ادارة المؤسسات الاجتماعية _
محاضرهـ 1
· س1/ عنصر من عناصر الانتاج نقصد به الارض والمواد الخام:
1- عنصر العمل.
2- عنصر رأس المال.
3- الطبيعة.
4- التنظيم والاداره.
·
س1/ تعرف الإدارة في الخدمة الاجتماعية بــ:
1- الجهود التي يجب أنتبذل لكي تحقق المؤسسة الاجتماعية الأهداف التي قامت من أجلها(بطريقةعلمية).
2- وتعرفها أرلين جونسون بأنها: عمليةوأسلوب عمل يستهدفان تحقيق برنامج معين بواسطة جهاز إداري ذو تنظيم معين لإيجادتوافق قائم على التعاون وتنسيق الجهود لتحقيق أهداف المؤسسة الموضوعة .
3- عملية يمكن بها تحديد أهداف المؤسسة ورسم السياسات والخطط المناسبة لتحقيق هذه الأهداف والعمل على تنفيذ تلك الخطط .
4-جميع ماسبق.
محاضرهـ2
س2/ من مستويات الاداره:
1- اداره عليا.
2- ادارة وسطى.
3- ادارةتنفيذية.
4- جميع ما سبق.
س2/ من مميزات المنظمة الناجحه:
1- وضع سياسة ظالمة للأجور والرواتب والحوافز والتدريب والإشراف.
2- لديها حساسية فائقة باحتياجات المجتمع ولا تتجاوب معها.
3- إنشاؤها يكون لمواجهة حاجةبالمجتمع
4- لا تسمح نظمها بالانفتاح على المجتمعولا تتغلغل فيه.
المحاضرهــ3
س3/ عمليه من عمليات التخطيط تعد من ادق واخطرالعمليات:
1- اقرارالخطة.
2- صياغةالخطة.
3- التنفيذ.
4- اعداد الخطة.
س3/ عملية من عمليات التخطيط تعتمد على التسجيل وكتابةالتقارير:
1- المتابعةوالتقويم.
2- التنفيذ.
3- صياغة الخطة.
4- اقرار الخطة
المحاضرهــ4
س4/ عنصر من عناصر التنظيم الادارييتلقى فيه الموظف تعليماته من رئيس واحد ويكون مسئولا مسئولية مباشرة أمامه وحده:
1- وحدة الامر.
2- نطاق التمكن.
3- تفويض السلطة.
4- المسؤلية.
س4/ اول رواد النظريةالانسانيه ( التقليدية المستحدثه):
1- فريدريك تايلور.
2- فايول.
3- لوثر جوليك.
4- التون مايو
محاضرهـــــ5
س5/ من اجراءات التعيين في الهيئات الحكومية وضع المعين تحتال اشراف لمدة:
1- شهر.
2- شهرين.
3- 12شهر.
4- 6 شهور.
س5/ نقل العامل إلى وظيفة أعلى من حيث المسؤولية والسلطة , تعريف لــــ:
1- الوظيفه
2- الروح المعنويه
3-الترقيه
4- التعيين
آمممممم شاكه بكم اجابه .gif "(107)")
انتظر تأكيدج للاجابات او تعديلها
وتسلم ايدج على الاسئله
|
|
التعديل الأخير تم بواسطة رنجه ; 2011- 3- 29 الساعة 09:26 AM
|
|
|
|