عرض مشاركة واحدة
قديم 2011- 3- 30   #16
رنجه
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية رنجه
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 49086
تاريخ التسجيل: Tue Mar 2010
المشاركات: 2,980
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1845
مؤشر المستوى: 96
رنجه has a brilliant futureرنجه has a brilliant futureرنجه has a brilliant futureرنجه has a brilliant futureرنجه has a brilliant futureرنجه has a brilliant futureرنجه has a brilliant futureرنجه has a brilliant futureرنجه has a brilliant futureرنجه has a brilliant futureرنجه has a brilliant future
بيانات الطالب:
الكلية: ^_^
الدراسة: انتساب
التخصص: علم آجتمــآآآعّ وخدمــة ّآجتمـــآأإعيه
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
رنجه غير متواجد حالياً
رد: اسئلة اختيارية _ ادارة المؤسسات الاجتماعية _

س6/لكي تكون عملية الإشراف فعالة يجب على المشرف مراعاة:
1- أن تكون علاقته سيئة بمعاونيه ومرؤوسيه.
2-أن تؤكد روح الثقة المتبادلة بينة وبينهم .
3- أن تكون توجيهات وتعليمات الرئيس غامضه وناقصة.
4- أن يعمل الرئيس على خلق جو من الارتباك والشحناء.


س6/ هي عملية تربوية اجتماعيه تستهدف تنسيق وتوجيه مجهود أفراد الجماعة لتحقيق هدف معين :
1- القيادة.
2- الرئاسة.
3- الاشراف.
4- التوجيه.