ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام - عرض مشاركة واحدة

ذكيه ميه بالميه · 2011- 4- 14

هذي قطعه اخذناها اول المحاضره السادسه وترجمتها ~~

A hundred years ago, in most of the world , people didn’t have much choice about the work that they would do , where they would do it , or how they would do it. If their parents
.were farmers, they became farmers

منذ مئات السنين، في معظم انحاء العالم، لم يكن الناس لديهم خيار كبير للعمل الذي يريدون-يتمنون ان يفعلوه- او كيف سيفعلونه. اذا كان آباؤهم مزارعين، فسيكونون مزارعين.

. The society _ and tradition _ determined their profession .twenty years ago in many countries , people could choose their livelihood . They also had the certainty of a job for life , but they usually couldn’t choose to change from one employer to another or from one
.profession to another

المجتمع -والعادات او التقاليد- تحدّد مهنتهم او حرفتهم. منذ عشرين عاماً في العديد من البلدان، اصبح باستطاعة الناس اختيار رزقهم. كما كانوا على يقين من انها وظيفة لمدى الحياه. لكنهم عادةً لا يمكنهم اختيار التغيير من صاحب عمل إلى آخر أو من مهنة إلى أخرى.

Today , this is not always the case. Career councilors tell us that the world of work is
.already changing fast and will change dramatically in the next 25 years

اليوم، ليس هذا هو الحال دائماً. مستشارين المهنه يخبرونا أن عالم العمل تغير بسرعة وبالفعل سوف يحدث تغييراً هائلاً في السنوات الـ 25 المقبلة.

The situation varies from country to country, but in today’s economy, there is generally less job security worldwide . Even in Japan , where people traditionally had a very secure
.job for life ,there is now no promise of a lifetime job with the same company

الحاله تتفاوت من مدينه الى اخرى، ولكن اقتصاد اليوم، فيه بشكل عام امن وظيفي قليل في جميع انحاء العالم. حتى في اليابان، حيث كان الناس عادةً على وظيفة آمنة جداً للحياة، وليس هناك الآن أي وعد لوظيفة مدى الحياة مع نفس الشركة.

One reason for the lack of job security is the worldwide decrease in manufacturing jobs. Another reason is employer’s need to hold down costs . This has resulted in two enormous
.changes for the workforce

أحد أسباب عدم وجود الأمن الوظيفي هو الانخفاض في جميع أنحاء العالم في وظائف التصنيع، هناك سبب آخر هو الحاجة إلى أصحاب الأعمال باستمرار التكاليف، وقد أدى هذا في اثنين من تغيرات هائلة في مجال القوى العاملة.

2011- 4- 14	#25
ذكيه ميه بالميه أكـاديـمـي مـشـارك الملف الشخصي: رقم العضوية : 52461 تاريخ التسجيل: Sun Jun 2010 العمر: 37 المشاركات: 2,204 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 3753 مؤشر المستوى: 87 بيانات الطالب: الكلية: Faculty of Literature, King Faisal University الدراسة: انتساب التخصص: ~English specialty~ المستوى: المستوى الثامن	رد: هنا ندرس معاً مادة قراءات ومطالعات هذي قطعه اخذناها اول المحاضره السادسه وترجمتها ~~ A hundred years ago, in most of the world , people didn’t have much choice about the work that they would do , where they would do it , or how they would do it. If their parents .were farmers, they became farmers منذ مئات السنين، في معظم انحاء العالم، لم يكن الناس لديهم خيار كبير للعمل الذي يريدون-يتمنون ان يفعلوه- او كيف سيفعلونه. اذا كان آباؤهم مزارعين، فسيكونون مزارعين. . The society _ and tradition _ determined their profession .twenty years ago in many countries , people could choose their livelihood . They also had the certainty of a job for life , but they usually couldn’t choose to change from one employer to another or from one .profession to another المجتمع -والعادات او التقاليد- تحدّد مهنتهم او حرفتهم. منذ عشرين عاماً في العديد من البلدان، اصبح باستطاعة الناس اختيار رزقهم. كما كانوا على يقين من انها وظيفة لمدى الحياه. لكنهم عادةً لا يمكنهم اختيار التغيير من صاحب عمل إلى آخر أو من مهنة إلى أخرى. Today , this is not always the case. Career councilors tell us that the world of work is .already changing fast and will change dramatically in the next 25 years اليوم، ليس هذا هو الحال دائماً. مستشارين المهنه يخبرونا أن عالم العمل تغير بسرعة وبالفعل سوف يحدث تغييراً هائلاً في السنوات الـ 25 المقبلة. The situation varies from country to country, but in today’s economy, there is generally less job security worldwide . Even in Japan , where people traditionally had a very secure .job for life ,there is now no promise of a lifetime job with the same company الحاله تتفاوت من مدينه الى اخرى، ولكن اقتصاد اليوم، فيه بشكل عام امن وظيفي قليل في جميع انحاء العالم. حتى في اليابان، حيث كان الناس عادةً على وظيفة آمنة جداً للحياة، وليس هناك الآن أي وعد لوظيفة مدى الحياة مع نفس الشركة. One reason for the lack of job security is the worldwide decrease in manufacturing jobs. Another reason is employer’s need to hold down costs . This has resulted in two enormous .changes for the workforce أحد أسباب عدم وجود الأمن الوظيفي هو الانخفاض في جميع أنحاء العالم في وظائف التصنيع، هناك سبب آخر هو الحاجة إلى أصحاب الأعمال باستمرار التكاليف، وقد أدى هذا في اثنين من تغيرات هائلة في مجال القوى العاملة.