عرض مشاركة واحدة
قديم 2011- 5- 7   #16
تشتيتي مركز
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية تشتيتي مركز
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 74860
تاريخ التسجيل: Mon Mar 2011
المشاركات: 5,053
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 7217
مؤشر المستوى: 119
تشتيتي مركز has a reputation beyond reputeتشتيتي مركز has a reputation beyond reputeتشتيتي مركز has a reputation beyond reputeتشتيتي مركز has a reputation beyond reputeتشتيتي مركز has a reputation beyond reputeتشتيتي مركز has a reputation beyond reputeتشتيتي مركز has a reputation beyond reputeتشتيتي مركز has a reputation beyond reputeتشتيتي مركز has a reputation beyond reputeتشتيتي مركز has a reputation beyond reputeتشتيتي مركز has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: اداره اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
تشتيتي مركز غير متواجد حالياً
رد: قضايا الأدارة .. هووووووووووووون ..

القضيه 7 ..
ما علاقة السلطة بالمسؤولية؟

السلطة: هي الحق في التصرف في توجيه الآخرين لتحقيق أهداف التنظيم.
المسئولية:هي الالتزام باستخدام السلطة من أجل تحقيق أو إنجاز مهمة أو عمل معين.
العلاقه بينهم تفويض !
تفويض السلطة للمسئولية :تفويض السلطة هو عملية يتم بمقتضاها نقل السلطة من المدير إلى المرؤوس لأداء عمل معين ولا يعني أبداً تفويضاً للمسئولية إنما يبقى مفوض السلطة مسئولاً مسئولية تامة عن نتائج أداء العمل

القضيه 8
مالفرق بين القائد والمدير:
القائد:
1) ملهم ذو توجه روحي وعاطفي.
2) مستشرف ويركز على المستقبل.
3) متحمس وقادر على توليد الافكار الجيده.
4) مرن ويستجيب للتغيرات.
5) قادر على الايحاء وإثاره الحماس.
6) مبدع.
7) يتميز بالجراه والاقدام.
8) ذو خيال واسع.
9) تجريبي.
10) مبادر للتغيير.
11) ذو شخصيه قويه.
12) يمثل مصلحه الجمهور او المجموعه التي يقودها.
المدير:
1) مفكر ذو توجه عقلاني.
2) مشاور للاخرين ويقدم النصح.
3) مثابر وجاد ويركز على التطبيق.
4) متجه لحل المشكلات بطريقه منهجيه.
5) واقعي المزاج ويحسب المواقف.
6) تحليلي.
7) منظم على اساس اجراءات معينه.
8) محترس في اتخاذ القرارات.
9) سلطوي ملتزم بالقوانين.
10) يحافظ على الوضع الراهن والاستقرار.
11) قوه موقع وظيفي.
12) يمثل مصلحه المنظمه التي يعمل فيها.