عرض مشاركة واحدة
قديم 2011- 5- 23   #313
RoOo Zan
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية RoOo Zan
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 57326
تاريخ التسجيل: Sat Aug 2010
العمر: 34
المشاركات: 3,752
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 10627
مؤشر المستوى: 110
RoOo Zan has a reputation beyond reputeRoOo Zan has a reputation beyond reputeRoOo Zan has a reputation beyond reputeRoOo Zan has a reputation beyond reputeRoOo Zan has a reputation beyond reputeRoOo Zan has a reputation beyond reputeRoOo Zan has a reputation beyond reputeRoOo Zan has a reputation beyond reputeRoOo Zan has a reputation beyond reputeRoOo Zan has a reputation beyond reputeRoOo Zan has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: .. ツ..
الدراسة: انتساب
التخصص: ..~علم اجتماع ~..
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
RoOo Zan غير متواجد حالياً
رد: ـــــــــ×...( مبادئ الإدارة .. لنسحقها جميعا بالمذاكرة .. نحن الأقوى ) ...×ــــــــــ

الموقف _ و السلوك مناسب


الموقف أذا لم يكن للمرؤوسين ثقه بأنفسهم

أسلوب قيادي توجهي
أسلوب قيادي متوجه نحو الانجاز
أسلوب قيادي مساند
أسلوب قيادي تشاركي


الموقف :وظيفه غامضه

أسلوب قيادي توجهي
أسلوب قيادي متوجه نحو الانجاز
أسلوب قيادي مساند
أسلوب قيادي تشاركي



الموقف وظائف خالية من التحدي
أسلوب قيادي توجهي
أسلوب قيادي متوجه نحو الانجاز
أسلوب قيادي مساند
أسلوب قيادي تشاركي

الموقف مكافأه غير صحيحه
أسلوب قيادي توجهي
أسلوب قيادي متوجه نحو الانجاز
أسلوب قيادي مساند
أسلوب قيادي تشاركي