عرض مشاركة واحدة
  #1  
قديم 2011- 5- 23
الصورة الرمزية ليمونة حامضة
ليمونة حامضة
متميزة أدارة الأعمال _المستوى السادس
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الإدارة والتخطيط
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
بيانات الموضوع:
المشاهدات: 1573
المشاركـات: 10
 
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 71690
تاريخ التسجيل: Sun Feb 2011
المشاركات: 917
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 5291
مؤشر المستوى: 73
ليمونة حامضة has a reputation beyond reputeليمونة حامضة has a reputation beyond reputeليمونة حامضة has a reputation beyond reputeليمونة حامضة has a reputation beyond reputeليمونة حامضة has a reputation beyond reputeليمونة حامضة has a reputation beyond reputeليمونة حامضة has a reputation beyond reputeليمونة حامضة has a reputation beyond reputeليمونة حامضة has a reputation beyond reputeليمونة حامضة has a reputation beyond reputeليمونة حامضة has a reputation beyond repute
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ليمونة حامضة غير متواجد حالياً
بخصوص مادة الإدارة,, في سؤال حله غلط..

مساء الخير عليكم جميعاً..

كيف الدراسة معكم,, هاه متجهزين للإمتحانات,, ؟؟

أكيد شعوركم شعور أي مواطن سعودي صالح ,, ما علينا..

طيب,, وانا أذاكر مادة الإدارة لقيت فيه سؤال بالكتاب محلول غلط..


في الفصل الرابع صفحة 143 سؤال رقم 15..

15. في حال قيام أحد المدراء بمكافأة مجموعة من العاملين أدوا نفس الأعمال وبذلوا نفس الجهد لكن دفع لأحدهم مكافأة أقل من زملاءه لكونه ينتمي إلى أقلية معينة فإن هذا يعني وجود:

A. تمييز عنصري
B. سقف زجاجي حاجز
C. جدار زجاجي
D. تضخيم أدوار.

في جدول الإجابات إللي آخر الكتاب محطوط الجواب C والجواب الصحيح A

الله أعلم إذا فيه أخطاء ثانية ولو فيه بعلمكم أكيد..

حبيت أعلمكم على الخطأ ,, تخيلوا بس لو الجواب جدار زجاجي خخخخخخ


يالله,, عن أزنكم يا قماعة ..

نلتقي بعد الفاصل..