ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام - عرض مشاركة واحدة

~{ خجل .. · 2011- 5- 26

اسئله المحاضرة الثانيه

يلا حلووهــــــــآ

1- ان الاب الروحي للاداره العلميه هو .
أ- ماكس ويبر
ب- فريدريك تايلور
ج- اغرس
د- ماكريغر

2– نظرية الحاجات الإنسانية : هي الحاجة أو العوز المادي أو النفسي الذي يدفع الفرد للبحث عن إشباع ملائم لها , وحدد للحاجات الإنسانية خمس مستويات (الفسيولوجية , الأمان , الاجتماعية , التقدير , وتحقيق الذات) إلى من تستند هذه النظرية :
أ- التون مايو
ب- ماكس ويبر
ج- ماسلو
د- ماكس ويبر

3-كيان من الأفراد يعملون في إطار تقسيم واضح للعمل لإنجاز أهداف محددة تعريف لـ :
أ- الإدارة
ب- المنظمة
ج- الرقابة
د- العمال

4- ان المستوى الاعلى في سلم حاجات ماسلو هو
أ- الامن والسلامه
ب- الحاجات الفسيولوجية
ج- الحاجة للتقدير
د- حاجات تحقيق الذات

5- ان المدير الذي يعتمد الاساليب الكميه في اتخاذ قراراته ينتمي الى
أ- المدرسه الكلاسيكيه
ب- المدرسه الكميه
ج- المدرسه الانسانيه
د- المدرسة الحديثه

6- ان كون العاملين محبين للعمل ويرغبون بتحمل المسؤوليه ولديهم قدرات ابداعيه هو جوهر
أ- نظرية x
ب- نظريه y
ج- نظريه z
د- الاتجاة البيروقراطي

7- ان اعتمماد الاساليب الرياضيه والاحصائيه في اتخاذ القرارات يق ضمن تخصص
أ- القانون الاداري
ب- الاداره العامه
ج- السلوك التنظيمي
د- بحوث المعطيات

8- ان الحصول على موارد ورضا الزبائن تكون مهمه عندما ينظر للمنظمة
أ- كنظام بيروقراطي
ب- كنظام مفتوح
ج- كنظام هرمي
د- كنظام مغلق

9- ان دراسات هرثورن مهمه لكوننها ادركت اهميه تاثير ............... على الانتاجيه
أ- الهياكل والسلطه
ب- الظروف الفسيولوجيه للعمل
ج- العوامل الانسانيه
د- الدوافع والحوافز الماديه

10- نقصد بمصطلح التداؤب
أ- عمل اجزاء النظام بشكل منفرد
ب- تكامل عمل الاجزاء مع بعض
ج- تفاعل الاجزاء مع البيئه الخارجيه
د- حاله اضمحلال النظام
-

صح او خطأ ..
1 – لا يوجد دول متقدمه وأخرى متأخرة بل يوجد إدارات متقدمه وأخرى متخلفة..

2 - وظائف الإدارة (التخطيط, التنظيم, القيادة, الرقابة) ..

3 - من وظائف الإدارة : الرقابة وتتعلق بتحفيز العاملين وتوجيههم لانجاز الأهداف ..

4 - المدير شخص غير مسئول عن أعمال آخرين ..

5 – موارد + وظائف إدارية + الأداء = تحقيق أهداف منتجات ..

6 - مدراء الإدارة الوسطى يشغلون مناصب رئاسة الأقسام الكبيرة والإدارات الرئيسية ..

7 - مدراء الإدارة الإشرافية تسمى أيضا الإدارة الوسطى ..

8 - المهارة هي القدرة على تحويل المعرفة إلى أفعال ذات أداء متميز ..

9 - المهارة الإنسانية هي التي تتعلق برؤية المدير المواقف بشكل شمولي والقدرة على حل المشاكل..

10 –الناجح في الإدارة لا يتطلب إلى ما يسمى بالكفاءة الإدارية ..

2011- 5- 26	#253
~{ خجل .. أكـاديـمـي ألـمـاسـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 65194 تاريخ التسجيل: Sat Nov 2010 المشاركات: 1,897 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 3594 مؤشر المستوى: 83 بيانات الطالب: الكلية: العلوم الآدآريه ! الدراسة: انتساب التخصص: أداره اعمآل المستوى: المستوى الثامن	رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره .. اسئله المحاضرة الثانيه يلا حلووهــــــــآ 1- ان الاب الروحي للاداره العلميه هو . أ- ماكس ويبر ب- فريدريك تايلور ج- اغرس د- ماكريغر 2– نظرية الحاجات الإنسانية : هي الحاجة أو العوز المادي أو النفسي الذي يدفع الفرد للبحث عن إشباع ملائم لها , وحدد للحاجات الإنسانية خمس مستويات (الفسيولوجية , الأمان , الاجتماعية , التقدير , وتحقيق الذات) إلى من تستند هذه النظرية : أ- التون مايو ب- ماكس ويبر ج- ماسلو د- ماكس ويبر 3-كيان من الأفراد يعملون في إطار تقسيم واضح للعمل لإنجاز أهداف محددة تعريف لـ : أ- الإدارة ب- المنظمة ج- الرقابة د- العمال 4- ان المستوى الاعلى في سلم حاجات ماسلو هو أ- الامن والسلامه ب- الحاجات الفسيولوجية ج- الحاجة للتقدير د- حاجات تحقيق الذات 5- ان المدير الذي يعتمد الاساليب الكميه في اتخاذ قراراته ينتمي الى أ- المدرسه الكلاسيكيه ب- المدرسه الكميه ج- المدرسه الانسانيه د- المدرسة الحديثه 6- ان كون العاملين محبين للعمل ويرغبون بتحمل المسؤوليه ولديهم قدرات ابداعيه هو جوهر أ- نظرية x ب- نظريه y ج- نظريه z د- الاتجاة البيروقراطي 7- ان اعتمماد الاساليب الرياضيه والاحصائيه في اتخاذ القرارات يق ضمن تخصص أ- القانون الاداري ب- الاداره العامه ج- السلوك التنظيمي د- بحوث المعطيات 8- ان الحصول على موارد ورضا الزبائن تكون مهمه عندما ينظر للمنظمة أ- كنظام بيروقراطي ب- كنظام مفتوح ج- كنظام هرمي د- كنظام مغلق 9- ان دراسات هرثورن مهمه لكوننها ادركت اهميه تاثير ............... على الانتاجيه أ- الهياكل والسلطه ب- الظروف الفسيولوجيه للعمل ج- العوامل الانسانيه د- الدوافع والحوافز الماديه 10- نقصد بمصطلح التداؤب أ- عمل اجزاء النظام بشكل منفرد ب- تكامل عمل الاجزاء مع بعض ج- تفاعل الاجزاء مع البيئه الخارجيه د- حاله اضمحلال النظام - صح او خطأ .. 1 – لا يوجد دول متقدمه وأخرى متأخرة بل يوجد إدارات متقدمه وأخرى متخلفة.. 2 - وظائف الإدارة (التخطيط, التنظيم, القيادة, الرقابة) .. 3 - من وظائف الإدارة : الرقابة وتتعلق بتحفيز العاملين وتوجيههم لانجاز الأهداف .. 4 - المدير شخص غير مسئول عن أعمال آخرين .. 5 – موارد + وظائف إدارية + الأداء = تحقيق أهداف منتجات .. 6 - مدراء الإدارة الوسطى يشغلون مناصب رئاسة الأقسام الكبيرة والإدارات الرئيسية .. 7 - مدراء الإدارة الإشرافية تسمى أيضا الإدارة الوسطى .. 8 - المهارة هي القدرة على تحويل المعرفة إلى أفعال ذات أداء متميز .. 9 - المهارة الإنسانية هي التي تتعلق برؤية المدير المواقف بشكل شمولي والقدرة على حل المشاكل.. 10 –الناجح في الإدارة لا يتطلب إلى ما يسمى بالكفاءة الإدارية ..