عرض مشاركة واحدة
قديم 2011- 5- 27   #337
~{ خجل ..
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية ~{ خجل ..
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 65194
تاريخ التسجيل: Sat Nov 2010
المشاركات: 1,897
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 3594
مؤشر المستوى: 83
~{ خجل .. is a name known to all~{ خجل .. is a name known to all~{ خجل .. is a name known to all~{ خجل .. is a name known to all~{ خجل .. is a name known to all~{ خجل .. is a name known to all~{ خجل .. is a name known to all~{ خجل .. is a name known to all~{ خجل .. is a name known to all~{ خجل .. is a name known to all~{ خجل .. is a name known to all
بيانات الطالب:
الكلية: العلوم الآدآريه !
الدراسة: انتساب
التخصص: أداره اعمآل
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
~{ خجل .. غير متواجد حالياً
رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..

تصحيح لحل فارس 740




يلا حلووهــــــــآ



1- ان الاب الروحي للاداره العلميه هو .
أ- ماكس ويبر
ب- فريدريك تايلور
ج- اغرس
د- ماكريغر
<< جوآبك صح


2– نظرية الحاجات الإنسانية : هي الحاجة أو العوز المادي أو النفسي الذي يدفع الفرد للبحث عن إشباع ملائم لها , وحدد للحاجات الإنسانية خمس مستويات (الفسيولوجية , الأمان , الاجتماعية , التقدير , وتحقيق الذات) إلى من تستند هذه النظرية :
أ- التون مايو
ب- ماكس ويبر
ج- ماسلو
د- ماكس ويبر
<< جوآبك صح



3-كيان من الأفراد يعملون في إطار تقسيم واضح للعمل لإنجاز أهداف محددة تعريف لـ :
أ- الإدارة
ب- المنظمة
ج- الرقابة
د- العمال

<< جوآبك صح


4- ان المستوى الاعلى في سلم حاجات ماسلو هو
أ- الامن والسلامه
ب- الحاجات الفسيولوجية
ج- الحاجة للتقدير
د- حاجات تحقيق الذات
<< جوآبك صح



5- ان المدير الذي يعتمد الاساليب الكميه في اتخاذ قراراته ينتمي الى
أ- المدرسه الكلاسيكيه
ب- المدرسه الكميه
ج- المدرسه الانسانيه
د- المدرسة الحديثه
<< جوآبك صح



6- ان كون العاملين محبين للعمل ويرغبون بتحمل المسؤوليه ولديهم قدرات ابداعيه هو جوهر
أ- نظرية x
ب- نظريه y
ج- نظريه z
د- الاتجاة البيروقراطي

<< جوآبك صح


7- ان اعتمماد الاساليب الرياضيه والاحصائيه في اتخاذ القرارات يق ضمن تخصص
أ- القانون الاداري
ب- الاداره العامه
ج- السلوك التنظيمي
د- بحوث المعطيات
<< جوآبك خطأ .. الجواب الصحيح د- بحوث المعطيات



8- ان الحصول على موارد ورضا الزبائن تكون مهمه عندما ينظر للمنظمة
أ- كنظام بيروقراطي
ب- كنظام مفتوح
ج- كنظام هرمي
د- كنظام مغلق
<< جوآبك صح



9- ان دراسات هرثورن مهمه لكوننها ادركت اهميه تاثير ............... على الانتاجيه
أ- الهياكل والسلطه
ب- الظروف الفسيولوجيه للعمل
ج- العوامل الانسانيه
د- الدوافع والحوافز الماديه
<< قلنا خيار وآحد ,, والجواب الصحيح ج- العوامل الانسانيه



10- نقصد بمصطلح التداؤب
أ- عمل اجزاء النظام بشكل منفرد
ب- تكامل عمل الاجزاء مع بعض
ج- تفاعل الاجزاء مع البيئه الخارجيه
د- حاله اضمحلال النظام
<< جوآبك صح


-




صح او خطأ ..
1 – لا يوجد دول متقدمه وأخرى متأخرة بل يوجد إدارات متقدمه وأخرى متخلفة.. خطاء << جوآبك خطأ .. الاجابه تكون صح


2 - وظائف الإدارة (التخطيط, التنظيم, القيادة, الرقابة) ..خطاء << ياولد ركز اسهل سؤال ذا .. جوآبك غلط .. والاجابه تكون صح


3 - من وظائف الإدارة : الرقابة وتتعلق بتحفيز العاملين وتوجيههم لانجاز الأهداف ..خطاء << جوآبك صح


4 - المدير شخص غير مسئول عن أعمال آخرين .. خطاء << جوآبك صح


5 – موارد + وظائف إدارية + الأداء = تحقيق أهداف منتجات .. صـح << جوآبك صح


6 - مدراء الإدارة الوسطى يشغلون مناصب رئاسة الأقسام الكبيرة والإدارات الرئيسية .. صـح << جوآبك صح


7 - مدراء الإدارة الإشرافية تسمى أيضا الإدارة الوسطى .. خطاء << جوآبك صح


8 - المهارة هي القدرة على تحويل المعرفة إلى أفعال ذات أداء متميز . صـح << جوآبك صح


9 - المهارة الإنسانية هي التي تتعلق برؤية المدير المواقف بشكل شمولي والقدرة على حل المشاكل.. خطاء << جوآبك خطأ .. الاجابه تكون صح


10 –الناجح في الإدارة لا يتطلب إلى ما يسمى بالكفاءة الإدارية .. خطاء << جوآبك صح

الدرجه الحاصل عليها هي 16 من 20